体育教练员聘用合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

体育教练员聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教练员聘用描述

1.教练员职责

乙方作为甲方聘请的体育教练员，负责甲方指定运动项目的训练工作，包括但不限于技术指导、战术布置、体能训练等。

乙方应具备相应的专业资格和证书，并能按照甲方要求进行教学工作。

2.教练员资质要求

乙方保证在任职期间，能够保持与甲方签订的合同内容相符，并按时完成工作。

二、教练员聘用期限与待遇

1.聘用期限

甲方聘请乙方为教练员的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况进行续约。

2.教练员待遇

乙方在任职期间，甲方将按照合同约定支付乙方工资，具体金额为每月______元，支付方式为______。

甲方将按照合同约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、节假日补贴等。

三、教练员工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的运动场馆或训练基地进行教学工作，具体地点由甲方另行通知。

乙方应确保在指定地点按时完成教学工作。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体时间安排由甲方另行通知。

乙方应保证按照甲方要求，完成教学工作。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行工作表现评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的职责范围。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其专业能力。

有权在合同期内提出合理的工作调整建议。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按时完成工作任务，保证教学质量。

六、教练员考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于教学质量评估、学员进步情况等。

乙方应积极配合考核工作，并提供必要的考核资料。

2.评估标准

评估标准将基于乙方的教学成果、学员反馈、专业成长等方面进行综合评定。

如评估结果不合格，甲方将提供改进建议，并给予乙方改进的机会。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方的工资将按照合同约定的时间和方式支付，具体金额和支付日期由双方另行约定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假、节日福利等。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若