体育教练员聘用合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

体育教练员聘用合同书

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、教练员聘用描述

1.教练员职责

乙方作为甲方聘请的体育教练员,负责甲方指定运动项目的训练工作,包括但不限于技术指导、战术布置、体能训练等。

乙方应具备相应的专业资格和证书,并能按照甲方要求进行教学工作。

2.教练员资质要求

乙方保证在任职期间,能够保持与甲方签订的合同内容相符,并按时完成工作。

二、教练员聘用期限与待遇

1.聘用期限

甲方聘请乙方为教练员的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,双方可根据实际情况进行续约。

2.教练员待遇

乙方在任职期间,甲方将按照合同约定支付乙方工资,具体金额为每月______元,支付方式为______。

甲方将按照合同约定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于五险一金、年假、节假日补贴等。

三、教练员工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的运动场馆或训练基地进行教学工作,具体地点由甲方另行通知。

乙方应确保在指定地点按时完成教学工作。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体时间安排由甲方另行通知。

乙方应保证按照甲方要求,完成教学工作。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

(1)一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后仍未纠正;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)双方协商一致。

2.违约责任

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方进行工作表现评估,并根据评估结果进行相应的奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的职责范围。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。

按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的培训和支持,以提升其专业能力。

有权在合同期内提出合理的工作调整建议。

义务:

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按时完成工作任务,保证教学质量。

六、教练员考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于教学质量评估、学员进步情况等。

乙方应积极配合考核工作,并提供必要的考核资料。

2.评估标准

评估标准将基于乙方的教学成果、学员反馈、专业成长等方面进行综合评定。

如评估结果不合格,甲方将提供改进建议,并给予乙方改进的机会。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方的工资将按照合同约定的时间和方式支付,具体金额和支付日期由双方另行约定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪休假、节日福利等。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

(1)一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后仍未纠正;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)双方协商一致。

2.违约责任

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

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