二零二五年度城市出租车行业驾驶员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度城市出租车行业驾驶员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2驾驶员姓名

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5驾驶员职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2佣金比例

3.3奖金及补贴

3.4工资支付方式

3.5工资调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3休假制度

5.车辆使用与维护

5.1车辆提供

5.2车辆维护

5.3车辆保险

5.4车辆事故处理

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2出租车公司违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同附件

9.1附件一：工作职责明细

9.2附件二：工资待遇明细

9.3附件三：社会保险及福利明细

9.4附件四：车辆使用与维护明细

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同补充

14.3合同签订地点

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2驾驶员姓名：

1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位：出租车驾驶员

2.2工作地点：市

2.3工作时间：根据出租车公司规定及交通状况灵活安排，每日工作时间不少于8小时

2.4工作内容：负责驾驶出租车，提供安全、快捷、舒适的出行服务，遵守交通法规，维护出租车公司形象

2.5驾驶员职责：遵守公司规章制度，接受公司培训，保持车辆整洁，确保乘客安全，维护乘客权益

第三条工资待遇

3.1基本工资：每月人民币4000元

3.2佣金比例：按实际完成订单的金额，提取5%作为佣金

3.3奖金及补贴：根据公司政策，提供年终奖、节假日补贴等

3.4工资支付方式：每月10日前，通过银行转账支付至驾驶员指定账户

3.5工资调整：根据公司年度绩效评估及市场情况，每年调整一次基本工资

第四条社会保险及福利

4.1社会保险缴纳：按照国家及地方政策规定，由出租车公司为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.2福利待遇：提供带薪年假、病假、产假等福利待遇

4.3休假制度：根据国家规定及公司政策，驾驶员享有法定节假日及年假

第五条车辆使用与维护

5.1车辆提供：出租车公司为驾驶员提供一辆符合国家标准的出租车，并负责车辆保险

5.2车辆维护：出租车公司负责车辆的日常维护及保养，确保车辆安全、可靠

5.3车辆保险：出租车公司为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等保险

5.4车辆事故处理：发生车辆事故时，驾驶员应立即通知出租车公司，公司负责事故处理及理赔

第六条违约责任

6.1驾驶员违约责任：驾驶员违反合同规定，造成公司经济损失或损害公司形象的，应承担相应责任

6.2出租车公司违约责任：出租车公司违反合同规定，造成驾驶员经济损失的，应承担相应责任

6.3违约金的计算与支付：违约金按实际损失的一定比例计算，由违约方支付给对方

第七条合同解除与终止

（1）驾驶员自愿离职

（2）出租车公司因经营需要调整人员

（3）驾驶员严重违反合同规定

7.2合同终止条件：合同期限届满，合同自然终止

7.3合同解除与终止的程序：驾驶员或出租车公司提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后解除或终止合同

第八条争议解决

8.1争议解决方式：本合同双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：双方可自愿选择仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为市，仲裁规则适用中国仲裁协会制定的仲裁规则。

8.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。