- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版用人单位聘用协议合同书
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作描述
1.工作岗位与职责
乙方担任甲方______岗位,主要职责包括______(详细说明如工作任务、工作范围等)。
乙方应遵守国家相关法律法规及甲方内部规章制度。
2.工作内容要求
乙方提供的服务应符合甲方的工作要求,包括但不限于工作效率、质量、专业性等方面的要求。
乙方保证在正常工作条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因个人原因导致的严重工作失误或安全事故。
二、工作数量与待遇
1.工作数量
甲方预计乙方的工作量为______(具体量度如工作小时、任务量等)。
实际工作量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订后______天(具体时长)发出。
2.工作待遇
乙方的基本工资为______元/月,奖金及福利待遇按甲方相关规定执行。
本合同总待遇预计为______元(大写:______),该总额根据预计工作量计算得出,最终总额以实际工作量结算为准。
三、工作时间与地点
1.工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班,包括但不限于正常工作时间、加班时间等。
乙方加班时间需得到甲方同意,并按照国家相关规定支付加班费。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方位于______(详细地址)的办公场所或甲方另行书面指定的地点。
四、协议期限与解除
1.协议期限
本聘用协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.协议解除
双方均有权在协议期限届满前三十日以书面形式通知对方解除本协议。
在协议期限内,如乙方出现严重违反工作纪律或工作内容要求的情况,甲方有权解除本协议。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,如发现乙方不符合工作要求,有权提出改进意见或采取相应措施。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责,但应提前通知乙方并协商一致。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。
按照约定支付乙方工资和福利待遇,并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导,以提高工作能力和效率。
有权在合同期内提出合理的工作调整请求,甲方应予以考虑。
义务:
按照甲方的要求完成工作任务,并保证工作质量。
遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的工作秩序。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、团队合作等。
乙方应积极配合考核工作,并提供必要的工作记录和资料。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及甲方内部考核标准为准。
如考核结果不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)提出改进措施。
七、工资支付与福利待遇
1.工资支付
乙方的工资按月支付,具体支付日期为每月______日。
甲方应确保工资支付及时、准确,不得拖欠。
2.福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
甲方将根据乙方的工作表现和公司政策,提供相应的福利补贴。
八、解除与终止
1.解除条件
双方均有权在合同期满前三十日以书面形式通知对方解除合同。
如乙方出现严重违反工作纪律或工作内容要求的情况,甲方有权立即解除合同。
2.终止条件
如发生不可抗力因素,导致合同无法履行,双方可协商终止合同。
如一方违反合同约定,另一方有权终止合同,并要求赔偿损失。
九、合同的变更与解除
1.变更
本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分,具有与本聘用协议同等的法律效力。
2.解除
除本聘用协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本聘用协议。
若一方出现严重违反工作纪律或工作内容要求的情况,另一方有权解除本聘用协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能
您可能关注的文档
- 二零二五搬迁补偿协议书搬迁赔偿协议.docx
- 二零二五版厨房消杀服务合同范文.docx
- 房地产买卖居间合同书.docx
- 施工单位施工安全协议书二零二五年.docx
- 学校物业服务管理合同范例范文.docx
- 二零二五民间个人借款借条模板.docx
- 二零二五版育儿嫂合同.docx
- 二零二五有借款的离婚协议书.docx
- 物业公司合同模板二零二五年.docx
- 二零二五版租房协议合同书模板范文.docx
- 2025年中国人乳头瘤病毒抗体市场调查研究报告.docx
- 2025年中国双吊钩抛丸机市场调查研究报告.docx
- 2025年中国壁挂式电暖器市场调查研究报告.docx
- 2025年中国压榨上辊市场调查研究报告.docx
- 2025至2031年中国自动失真测试仪行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国人造石市场调查研究报告.docx
- 2025年中国光学基片市场调查研究报告.docx
- 2025年宁波职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年中国在线煤质分析仪市场调查研究报告.docx
- 2025年中国基因杂交信号扩大仪市场调查研究报告.docx
最近下载
- 扬州大学马克思期末考试复习题.doc.doc VIP
- TD/T1009-2007《城市地价动态监测技术规范》.pdf
- 国有企业党委书记深入学习贯彻中央八项规定精神学习研讨发言材料.docx VIP
- 电工电子技术说课.ppt VIP
- 2025年关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的交流发言材料+单位部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲话提纲.doc VIP
- 《赌博的危害》课件.ppt VIP
- 2025年中央八项规定专题党课讲稿四篇.docx VIP
- 大单元教学3.12《善用自然资源》课时课件 苏教版六年级科学下册 .pptx
- 关于王姓的历史和现状的研究报告.doc
- 墓园日常管护投标方案投标文件(技术方案).doc
文档评论(0)