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雇佣驾驶员合同书
??甲方(雇主):
姓名:__________________
身份证号码:__________________
联系地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(雇员):
姓名:__________________
身份证号码:__________________
联系地址:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方作为驾驶员事宜达成如下协议:
一、雇佣期限
本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续____年。
二、工作内容及要求
1.工作内容
乙方负责按照甲方的要求,驾驶甲方指定的车辆,完成各项运输任务。具体包括但不限于接送甲方人员、运输货物、办理车辆相关事务等。
2.工作要求
乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全,杜绝交通事故的发生。
乙方应保持车辆整洁,定期对车辆进行保养和维护,确保车辆性能良好。
乙方应按照甲方的工作安排,按时、准确地完成运输任务,不得无故拖延或拒绝。
乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。
三、工作时间及休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定,一般为每天____小时。如遇特殊情况需要加班,甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班费用。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应提前向甲方申请休息休假,并按照甲方的工作安排进行调休或请假。
四、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬
甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元(大写____元整)。该报酬包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。
2.支付方式
甲方于每月____日以货币形式将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。
五、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方政府的相关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,并提供必要的资料。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带、防护手套等,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境,确保乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护
甲方针对乙方所从事的工作岗位,采取必要的职业危害防护措施,如定期对车辆进行检测、为乙方配备必要的防护设备等,减少职业危害对乙方身体的影响。
七、车辆使用及费用承担
1.车辆使用
甲方提供车辆供乙方使用,乙方应妥善保管和使用车辆,不得擅自将车辆转借他人或用于非甲方指定的用途。
2.费用承担
车辆的燃油费、过路费、停车费等由甲方承担。
车辆的维修保养费、保险费等由甲方按照相关规定支付。
因乙方原因导致车辆损坏或发生交通事故的,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、合同的解除、终止及违约责任
1.合同的解除
经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
未按照本合同约定支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保险的;
甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
法律法规规定的其他情形。
2.合同的终止
本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。
乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。
3.违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金人民币____元(大写____元整)。如因违约给对方造成损失的,还应承担相应的赔偿责任。
乙方违反交通法规或因故意、重大过失导致交通事故的,乙方应承担全部法律责任和经济损失。如因乙方原因给甲方造成其他损失的,乙方应负责赔偿。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议
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