初级人力资源管理《薪酬福利管理考点巩固》模拟卷.docVIP

初级人力资源管理《薪酬福利管理考点巩固》模拟卷.doc

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初级人力资源管理《薪酬福利管理考点巩固》模拟卷

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、多项选择题：传统的薪酬体系设计原则包括（）。A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

E.平衡性

2、单项选择题：从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。A.补偿功能

B.激励功能

C.价值实现功能

D.满

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