- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度厂区装卸工劳动合同签订与职业培训合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订依据及目的
3.职业培训内容
3.1培训课程
3.2培训时间
3.3培训地点
3.4培训师资
4.职业培训费用及支付方式
4.1费用总额
4.2支付方式
4.3付款时间
5.装卸工劳动合同签订
5.1劳动合同期限
5.2工作岗位
5.3工作内容
5.4工作时间
5.5工资待遇
5.6社会保险及福利
6.培训与劳动合同的关联
6.1培训通过条件
6.2培训不合格处理
6.3培训合格后劳动合同续签
7.违约责任
7.1培训方违约责任
7.2装卸工违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及修改
11.合同附件
12.其他约定事项
13.合同签署日期
14.合同份数及保管
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
a.甲方:[甲方全称]
b.乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
a.甲方地址:[甲方详细地址]
b.乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
a.甲方联系人:[甲方联系人姓名]
b.甲方联系电话:[甲方联系电话]
c.乙方联系人:[乙方联系人姓名]
d.乙方联系电话:[乙方联系电话]
2.合同签订依据及目的
2.1合同依据
a.《中华人民共和国劳动合同法》
b.《中华人民共和国职业教育法》
2.2合同目的
a.确保乙方装卸工技能水平提升
b.保障甲方装卸工作效率与安全
3.职业培训内容
3.1培训课程
a.装卸工基本操作技能培训
b.安全生产知识培训
c.应急处理技能培训
3.2培训时间
a.培训总时长:[培训总时长]
b.每周培训天数:[每周培训天数]
3.3培训地点
a.[培训地点]
3.4培训师资
a.培训教师具备相关资质
b.教师名单及简介附后
4.职业培训费用及支付方式
4.1费用总额
a.培训费用总额:[培训费用总额]
4.2支付方式
a.乙方先行垫付培训费用
b.甲方在培训结束后按照实际培训时长及质量进行结算
4.3付款时间
a.乙方在培训开始前支付培训费用的50%
b.培训结束后10个工作日内支付剩余的50%
5.装卸工劳动合同签订
5.1劳动合同期限
a.合同期限:[合同期限]
5.2工作岗位
a.乙方工作岗位:[工作岗位]
5.3工作内容
a.[工作内容]
5.4工作时间
a.[工作时间]
5.5工资待遇
a.[工资待遇]
5.6社会保险及福利
a.甲方为乙方缴纳社会保险
b.甲方提供相应的福利待遇
6.培训与劳动合同的关联
6.1培训通过条件
a.乙方需参加全部培训课程
b.乙方需通过培训考核
6.2培训不合格处理
a.乙方培训不合格,可申请补考
b.补考不合格者,甲方有权解除劳动合同
6.3培训合格后劳动合同续签
a.乙方培训合格,甲方将与乙方续签劳动合同
7.违约责任
7.1培训方违约责任
a.甲方未按约定提供培训课程,乙方有权解除合同并要求赔偿
b.甲方未按约定支付培训费用,乙方有权解除合同并要求赔偿
7.2装卸工违约责任
a.乙方未参加培训或培训不合格,甲方有权解除劳动合同并要求赔偿
b.乙方违反劳动纪律,甲方有
您可能关注的文档
- 二零二五年度商业保洁设备租赁与维护合同.docx
- 二零二五年度员工待岗协议中的企业员工关系改善计划.docx
- 二零二五年度变电站施工安全责任协议.docx
- 二零二五年度变压器安装与电力系统优化设计合同.docx
- 二零二五年度叉车租赁与租赁物保险合同.docx
- 二零二五年度厨师炊事员职业培训合同.docx
- 二零二五年度原材料进口合同关键要素及风险控制.docx
- 二零二五年度历史文化名城租赁合同模板(含文化保护要求).docx
- 二零二五年度厂房装修工程竣工验收合同协议书.docx
- 二零二五年度厂房租赁合同范本(含税收优惠政策).docx
- 2025-2030中国机器人装甲车行业市场发展前瞻及投资战略研究报告.docx
- 2025-2030中国架空导线和OPGW行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2025-2030中国柔性阻隔膜行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2025-2030中国枪支储物柜行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2025-2030中国机床工具行业风险评估及发展潜力研究报告.docx
- 2025-2030中国机械润滑油行业发展分析及发展前景与投资研究报告.docx
- 2025-2030中国机制砂石行业经营效益及未来投资风险规划报告.docx
- 2025-2030中国板上安装压力传感器行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 2025-2030中国板对板光连接器行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2025-2030中国机队维护软件行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
最近下载
- 一年级下册数学100以内不进不退位加减法口算题.doc VIP
- 劳动项目实践活动方案.docx VIP
- 第三单元《课外古诗词诵读》复习课件(共42张PPT)-部编版语文七年级下册.pptx VIP
- 洛阳石化宏达实业总公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库及参考答案(考试直.docx VIP
- 2024年杭州职业技术学院单招职业技能测试题库必考题.docx VIP
- 毕业论文重组表达质粒pPIC9KmSBD1的构建.doc
- 简单办公用品采购合同5篇.docx VIP
- nastran非线性第十三讲_屈曲分析.pdf
- 课题组内研讨活动及会议记录.doc VIP
- AI技术在学校教育教学中的创新实践教学研究课题报告.docx
文档评论(0)