初级人力资源管理《招聘与录用找答案》考试题.docVIP

初级人力资源管理《招聘与录用找答案》考试题.doc

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初级人力资源管理《招聘与录用找答案》考试题

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、多项选择题：人员招聘的原则主要有（）。A.目标原则

B.成本原则

C.科学性原则

D.资本原则

E.计划性原则

2、单项选择题：在进行录用决策时，如果人事部门与用人部门在人选问题上有冲突，应尊重（）的意见。A.人事部门

B.用人部门

C.总经理

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