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中级企业人力资源管理师考试题与参考答案

一、判断题（共100题，每题1分，共100分）

1.半年期劳动合同试用期限不得超过15天。

A、正确

B、错误

正确答案：B

2.加强职业道德建设有助于促进企业和谐发展。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3.标准工时制又称制度工作时间，是我国企事业单位运用最为广泛的一种工时制度。

A、正确

B、错误

正确答案：A

4.经济手段是通过把个人行为结果与经济利益联系起来以调动员工行为的一种管理手段。

A、正确

B、错误

正确答案：A

5.绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，这是指绩效的多维性。

A、正确

B、错误

正确答案：B

6.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴。

A、正确

B、错误

正确答案：B

7.员工信息管理系统的基础数据层包含的是变动很小的静态数据，主要是员工个人属性数据和企业数据两类。

A、正确

B、错误

正确答案：A

8.商业保险属于社会保险中的一类。

A、正确

B、错误

正确答案：B

9.劳动定额的制定应迅速及时，以满足生产和管理的需要。

A、正确

B、错误

正确答案：A

10.不要将涉及国家机密的内容列入应聘申请表的调查项目。

A、正确

B、错误

正确答案：A

11.制度工作时间是我国企事业单位运用最为广泛的一种工时制度。

A、正确

B、错误

正确答案：A

12.企业文化、行为规范、各项规章制度是适合现场培训的内容。

A、正确

B、错误

正确答案：A

13.我国基本养老保险的特点是国家立法，强制实行，具有社会性。

A、正确

B、错误

正确答案：A

14.指标权重一旦固定，不能轻易改变。

A、正确

B、错误

正确答案：B

15.凡涉及各自主管项目的子项目比例变化的要准确地反映到预算中。这是人力资源费用预算客观准确原则的要求。

A、正确

B、错误

正确答案：B

16.计时工资制容易使员工过度紧张，有碍健康。

A、正确

B、错误

正确答案：B

17.领导者就是管理者，管理者就是领导者，两者没有什么区别。

A、正确

B、错误

正确答案：B

18.职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的业务素质，包括职业知识、职业技术和职业能力。

A、正确

B、错误

正确答案：A

19.当基尼系数接近1时，收入分配便接近于绝对平等。

A、正确

B、错误

正确答案：B

20.特殊情况下的工资支付包括婚、丧假工资、探亲假工资等，属于企业自定福利。

A、正确

B、错误

正确答案：B

21.岗前培训的专业内容包括业务知识、技能和管理实务等。

A、正确

B、错误

正确答案：A

22.薪酬实质是一种交换关系，一方是薪酬，另一方是劳动。

A、正确

B、错误

正确答案：A

23.劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

A、正确

B、错误

正确答案：A

24.企业进行校园招聘时面试题目除了测试学生的知识面、应变能力、素质和潜力外，还应对其社会阅历、工作经验、组织领导能力等加以考查。

A、正确

B、错误

正确答案：B

25.对于一线销售岗位来说，只要能做出销售业绩，哪怕应聘者编造学历等也是可以录用的。

A、正确

B、错误

正确答案：B

26.当员工业绩处于同一水平时，使用强制分布法进行考核，会引起员工不满。

A、正确

B、错误

正确答案：A

27.当面调查询问法的优点是耗时短、成本低。

A、正确

B、错误

正确答案：B

28.培训项目的设计费用和管理费用，都属于直接培训成本。

A、正确

B、错误

正确答案：B

29.职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合。

A、正确

B、错误

正确答案：A

30.顶岗是指根据组织发展和组织战略规划的要求，正确选择组织结构模式，并对各种职能部门和业务机构进行合理布局和设置。

A、正确

B、错误

正确答案：B

31.编写企业简介时，企业应该介绍企业的总体特征一类的信息，不用对企业文化、企业结构、工作岗位、日常工作环境等细节问题作出介绍。

A、正确

B、错误

正确答案：B

32.减分考评法是一种只对标准分进行扣减而不进行加分的方法。

A、正确

B、错误

正确答案：A

33.相对于简历而言，应聘申请表可能更可靠。

A、正确

B、错误

正确答案：A

34.校园招聘的优点之一是针对性强，可以根据企业的需要，选择学校，选择专业，选择特殊的专长。

A、正确

B、错误

正确答案：A

35.未满18周岁就业的未成年称为童工。

A、正确

B、错误

正确答案：B

36.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知另一方，变更劳动合同应当采用书面形式。

A、正确

B、错误

正确答案：A

37.薪酬体系是指员工从企业获取的薪酬组合，一般以一种薪酬体系为主。

A、正确

B、错误

正确答案：B

38.缩减产品组合是当市场不景气或原料、能源供应紧张时，就必须从产品组合