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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度“师带徒”人才培养与传承协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本协议的适用范围

1.3相关法律法规

2.双方基本信息

2.1师傅基本信息

2.2徒弟基本信息

2.3人才培养机构信息

3.人才培养目标

3.1培养目标概述

3.2技能培训目标

3.3知识传授目标

3.4态度与素质培养目标

4.培养计划与安排

4.1培养周期

4.2培养阶段划分

4.3每阶段具体内容

4.4培养时间安排

5.师傅责任与义务

5.1师傅的指导责任

5.2师傅的监督责任

5.3师傅的考核责任

5.4师傅的其他义务

6.徒弟责任与义务

6.1徒弟的学习责任

6.2徒弟的实践责任

6.3徒弟的遵守协议责任

6.4徒弟的其他义务

7.培养方式与方法

7.1指导教学

7.2实践操作

7.3考核评价

7.4其他培养方式

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方法

8.3考核与评价时间

8.4考核与评价结果的应用

9.奖励与激励

9.1奖励条件

9.2奖励方式

9.3激励措施

9.4奖励与激励的实施

10.违约责任

10.1师傅违约责任

10.2徒弟违约责任

10.3人才培养机构的违约责任

10.4违约责任的承担方式

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

11.3必威体育官网网址期限

11.4违反必威体育官网网址义务的处理

12.解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

13.4争议解决结果

14.其他

14.1通知方式

14.2修改与补充

14.3不可抗力

14.4协议附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

（1）师傅是指在本协议中承担指导职责的具有丰富经验和技能的人员。

（2）徒弟是指在本协议中接受师傅指导、学习和实践的人员。

（3）人才培养是指通过师傅的指导，使徒弟在技能、知识、态度和素质等方面得到提升的过程。

（4）人才培养机构是指负责组织实施本协议的机构。

1.2本协议的适用范围

本协议适用于师傅、徒弟和人才培养机构之间的二零二五年度“师带徒”人才培养与传承活动。

1.3相关法律法规

本协议的制定和执行，应遵守国家相关法律法规及行业规范。

2.双方基本信息

2.1师傅基本信息

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）年龄：__________

（4）职位：__________

（5）联系方式：__________

2.2徒弟基本信息

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）年龄：__________

（4）职位：__________

（5）联系方式：__________

2.3人才培养机构信息

（1）名称：__________

（2）地址：__________

（3）联系方式：__________

3.人才培养目标

3.1培养目标概述

（1）掌握相关技能，能够独立完成工作任务；

（2）熟悉行业知识，具备一定的理论水平；

（4）提高自身综合素质，为今后的职业发展打下坚实基础。

3.2技能培训目标

（1）熟练掌握__________技能；

（2）能够独立完成__________工作；

（3）在师傅指导下，逐步提高工作效率和质量。

3.3知识传授目标

（1）了解__________行业知识；

（2）掌握__________理论知识；

（3）具备一定的分析和解决问题的能力。

3.4态度与素质培养目标

（1）树立正确的职业道德观念；

（3）提高自身沟通与表达能力。

4.培养计划与安排

4.1培养周期

本协议的培养周期为一年，自二零二五年__________月__________日起至二零二六年__________月__________日止。

4.2培养阶段划分

本协议的培养阶段划分为三个阶段：

（1）第一阶段：__________（时间：__________至__________）

（2）第二阶段：__________（时间：__________至__________）

（3）第三阶段：__________（时间：__________至__________）

4.3每阶段具体内容

每个培养阶段的具体内容如下：

（1）第一阶段：____