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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度医院安保人员派遣及医疗安全协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2受派方基本信息

2.派遣人员数量及资质要求

2.1派遣人员数量

2.2派遣人员资质要求

3.派遣人员工作内容及职责

3.1工作内容

3.2职责范围

4.派遣人员工作时间及待遇

4.1工作时间

4.2工资待遇

4.3社会保险及公积金

5.医院安保工作要求

5.1安全防范措施

5.2应急预案

5.3安全培训

6.医疗安全责任划分

6.1派遣方责任

6.2受派方责任

6.3医院责任

7.派遣人员管理及考核

7.1管理制度

7.2考核标准

8.派遣人员培训及晋升

8.1培训内容

8.2晋升机制

9.合同期限及续签

9.1合同期限

9.2续签条件

10.合同解除及终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.违约责任

11.1派遣方违约责任

11.2受派方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：安保服务有限公司

1.1.2注册地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹佰万元整

1.2受派方基本信息

1.2.1名称：医院

1.2.2注册地址：省市区街道号

1.2.3法定代表人：

1.2.4注册资本：人民币伍仟万元整

2.派遣人员数量及资质要求

2.1派遣人员数量

2.1.1医院需派遣安保人员共计10名。

2.2派遣人员资质要求

2.2.1派遣人员须持有保安员证，年龄在18至45周岁之间。

3.派遣人员工作内容及职责

3.1工作内容

3.1.1负责医院内部及周边的安全巡逻，维护医院秩序。

3.1.2协助医院处理突发事件，确保患者和医护人员的人身安全。

3.1.3负责医院出入口的管理，对进入医院的人员进行登记。

3.2职责范围

3.2.1负责医院24小时的安全监控，确保医院安全无隐患。

3.2.2对可疑人员进行盘查，防止不法分子进入医院。

3.2.3参与医院组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。

4.派遣人员工作时间及待遇

4.1工作时间

4.1.1派遣人员实行轮班制，每天24小时不间断值班。

4.1.2每班次工作时间为8小时，每月工作时间为240小时。

4.2工资待遇

4.2.1派遣人员每月工资为人民币4000元。

4.2.2派遣人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.2.3社会保险及公积金按照国家规定缴纳。

5.医院安保工作要求

5.1安全防范措施

5.1.1派遣方需制定详细的安全防范方案，确保医院安全。

5.1.2派遣方需配备必要的安保设备，如监控摄像头、报警系统等。

5.2应急预案

5.2.1派遣方需制定应急预案，应对突发事件。

5.2.2应急预案应包括火灾、地震、暴力事件等紧急情况的处理措施。

5.3安全培训

5.3.1派遣方需定期对安保人员进行安全培训，提高其安全意识。

6.医疗安全责任划分

6.1派遣方责任

6.1.1派遣方负责派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理。

6.1.2派遣方对派遣人员的违法行为承担相应责任。

6.2受派方责任

6.2.1受派方负责为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

6.2.2受派方对派遣人员的违法行为承担相应责任。

6.3医院责任

6.3.1医院负责监督派遣方履行合同义务，确保医院安全。

6.3.2医院对派遣人员的违法行为承担相应责任。

第一部分：合同如下：

8.派遣人员管理及考核

8.1管理制度

8.1.1派遣方应建立健全派遣人员管理制度，包括考勤、考核、奖惩等。

8.1.2派遣方应定期对派遣人员进行业务培训和安全教育。

8.2考核标准

8.2.1派遣人员的考核内容包括工作态度、工作能力、业务知识等。

8.2.2考核结果作为派遣人员晋升和奖惩的依据。

9.派遣人员培训及晋升

9.1培训内容

9.1.1基本业务技能培训，包括医疗常识、紧急救护、消防知识等。

9.1.2安全防范知识培训，包括安全意识、应急处理等。

9.2晋升机制

9.2.1派遣人员根据工作表现和考核结果，有机会晋升为更高级别的安保人员。

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