绩效考评样本DOC格式.doc

软件工程师考评表

时间：年月日

被考评人：

考评人：

1、重要任务/满分：90分及格分：45分

（1）工作量（50%）：A（）B（）C（）D（）E（）

（2）技术难度（10%）：A（）B（）C（）D（）E（）

（3）新技术使用情况（10%）：A（）B（）C（）D（）E（）

（4）管理责任（10%）：A（）B（）C（）D（）E（）

（5）技术责任（10%）：A（）B（）C（）D（）E（）

（6）其他临时工作（10%）：A（）B（）C（）D（）E（）

分数：

2、岗位工作/满分：45分及格分：分

1、编码水平

A（）B（）C（）D（）E（）

2、文档编写水平

A（）B（）C（）D（）E（）

3、建议及接受建议

A（）B（）C（）D（）E（）

4、工作总结及开发计划

A（）B（）C（）D（）E（）

5、备份源程序

A（）B（）C（）D（）E（）

6、技术必威体育官网网址

A（）B（）C（）D（）E（）

分数：

3、工作态度/满分：45分及格分：分

互评分数：

考评人评语：

?

?

合计总分：

考评人签字：