有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度娱乐节目现场场景详尽场记聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.协议背景及目的
2.1项目背景
2.2项目目的
3.场记职责
3.1场记工作内容
3.2场记工作要求
4.场记聘用期限
4.1起止日期
4.2期限续签
5.工作时间及地点
5.1工作时间安排
5.2工作地点
6.工作报酬及支付方式
6.1报酬标准
6.2支付方式
6.3支付时间
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任及争议解决
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3争议解决方式
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
10.合同生效及变更
10.1生效条件
10.2生效日期
10.3变更程序
11.不可抗力条款
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
12.其他约定
12.1合同附件
12.2法律适用
12.3合同份数
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1聘用方：X娱乐有限公司
1.1.2被聘用方：X先生/女士
1.2双方法定代表人或授权代表
1.2.1聘用方法定代表人：
1.2.2被聘用方授权代表：X先生/女士
1.3双方联系方式
1.3.1聘用方联系电话：0215678
1.3.2被聘用方联系电话：1385678
2.协议背景及目的
2.1项目背景
2.1.1聘用方计划于2025年度举办一系列娱乐节目。
2.1.2被聘用方具备丰富的娱乐节目现场场景详尽场记经验。
2.2项目目的
2.2.1通过聘用被聘用方，确保娱乐节目现场场景详尽场记工作的顺利进行。
3.场记职责
3.1场记工作内容
3.1.1负责记录节目现场所有场景、演员表演、道具使用等信息。
3.1.2及时向导演及制作团队提供现场情况反馈。
3.1.3参与节目后期制作，提供详尽场记资料。
3.2场记工作要求
3.2.1确保记录的准确性和完整性。
3.2.2积极配合导演及制作团队的工作安排。
3.2.3遵守必威体育官网网址原则，不泄露节目内容。
4.场记聘用期限
4.1起止日期
4.1.1起始日期：2025年1月1日
4.1.2结束日期：2025年12月31日
4.2期限续签
4.2.1双方可根据实际情况协商续签聘用协议。
5.工作时间及地点
5.1工作时间安排
5.1.1工作时间：每周一至周日，根据节目安排灵活调整。
5.1.2工作时长：每日工作8小时，具体工作时长根据实际情况调整。
5.2工作地点
5.2.1工作地点：X娱乐有限公司指定地点。
6.工作报酬及支付方式
6.1报酬标准
6.1.1基本报酬：人民币万元/年。
6.1.2绩效奖金：根据年度工作表现，额外支付人民币万元。
6.2支付方式
6.2.1薪酬支付：每月支付一次，具体支付日期为每月的日。
6.2.2绩效奖金支付：年度结束后一个月内支付。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.1.1节目内容、剧本、演员资料等商业秘密。
7.1.2双方在合作过程中了解到的对方商业秘密。
7.2必威体育官网网址期限
7.2.1必威体育官网网址期限自协议签订之日起至2027年12月31日。
7.3违约责任
7.3.1如被聘用方违反必威体育官网网址条款，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。
8.违约责任及争议解决
8.1违约情形
8.1.1被聘用方未按约定时间、地点及标准完成场记工作。
8.1.2被聘用方泄露或使用必威体育官网网址信息。
8.1.3被聘用方未遵守必威体育官网网址条款，导致聘用方遭受损失。
8.2违约责任
8.2.1被聘用方应承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失。
8.2.2聘用方有权解除聘用协议，并要求被聘用方承担违约责任。
8.3争议解决方式
8.3.1双方应友好协商解决争议。
8.3.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.1.1被聘用方严重违反必威体育官网网址条款，聘用方有权立即解除合同。
9.1.2双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
9.2.1聘用期限届满，
文档评论（0）