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高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大,整个就业市场需求岗位的
体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。一起来看看学习啦小编为
大家精心整理的“毕业生就业调查报告”,欢迎大家阅读,供大家参考。
毕业生就业调查报告精选(一)
一、项目背景
1.xxxx大学南国商学院是一所由xxxx大学举办、国家教育部批准成立的、本科
层次的独立学院。于XX年9月正式招生,秉承xxxx大学的校训,明德尚行,学贯中
西。在众多的本b院校中,南国商学院以外语特色见长。作为教育事业,学院的生
源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。而毕业生就业的问题更是
重中之重,是每位学子经过四年的学习生活的验证,毕业生的就业率直接影响了学
院的竞争力,06届的本科学生即将面临着就业,能否取得首届毕业生就业率的开门
红,将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。
2.作为涉世未深的应届毕业生,面临着毕业的压力,如何选择,在剩余的时间
如何取舍,将影响着日后的工作情况。是继续接受教育考研,选择报考国家公务
员,还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作,每一种选择,都是一种机
遇,如何选择就成为了关键。俗话说的好,选择不对,努力白费。作为本次调查的
旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距,学院的扶持政策,学生
的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度,做一个综合性的调查分析。为
即将毕业的同学做一个探索,帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地,并
为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。
二、项目目标
计划绩效与实际绩效:
计划——完成调查问卷90%的实际使用率,确保每份问卷调查者以客观的态度
填写。
日期(2010年)
里程碑
10.01-11.01
问卷资料收集整理,制作调查问卷200份
11.02-12.15
调查问卷派发和回收的实际使用率达到90%
12.16-12.31
调查问卷结分析
实际——实际回收调查问卷的使用率为68%,低于原计划90%的目标。
综述:实际绩效低于计划绩效,未完成计划。
三、组员分工
人员
职责和理由
负责整个项目进度的监控,调查问卷的策划者与执行者之一;该项目的组长。
负责问卷的资料收集和制作;文笔较好。
负责问卷的派发和外联工作;有较好的沟通能力与推广构思。
负责问卷的回收工作;有很好的沟通能力。
与苏杰文一起负责调查问卷的分析结
四、项目回顾
在项目实施的三个月中,我们项目小组根据毕业生的在校特点,进行了几次
比较集中的活动:
1.抓住各系拍毕业照的机会,进行派发问卷
结合06届的学生都需要拍毕业照这一重要时刻,在2010年11月-12月期间开展
了针对各个系返校学生最集中的时间,我们项目小组到学生宿舍进行问卷派发活
动。
问卷派发效果明显,十一月份的问卷派发数量达到140份,大部分的问卷都是
在拍毕业照的学生在宿舍停留的时间派发,由于事前准备的比较充分,进行了详细
的时间和人员的安排,派发的数量是项目实施最集中的。但仍存在不足的是:由于
一次性派发的数量比较多,造成回收的难度加大,许多问卷可能漏收或者被扔弃。
2.在每个月的中旬(10、11、12月),组织到宿舍进行派发
由于06届的学生的在校时间的不确定性,我们集中在中午饭后(13:00-14:30)
和晚上(20:00-21:00)的时间到学生宿舍进行问卷派发,由于是娱乐休息时间,有
一定的人数基量,但许多同学都在休息或忙于自己的事情,部分同学有些许反感情
绪,对同学的生活状态造成不便,这是派发问卷最大的阻碍,最后通过分阶段的派
发,调查问卷全部拍完。
截止到2010年12月20日,制作的200份调查问卷派发完,根据实际情况,项目
进行到收尾阶段,由问卷结的负责人进行分析结,完成项目结报告。
五、经验结
回顾整个项目的实施过程,本项目始终坚持了目的性、计划性和组织性的统
一,全组成员同心协力,发挥自己的优势和能力,在有限的时间与预算内共同完成
项目(未达到计划目标)。所有团队成员在这次活动中不仅加深了对项目管理课本中
理论知识的认识,同时还将理论运于实践之中,达到理论实践相结合,提高个人的
实际运用能力。
但也存在一些不足之处:
1、计划不充分
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