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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版厂区门卫服务合同附带人员配置与培训条款

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同编号

2.服务内容

2.1门卫服务范围

2.2人员出入管理

2.3车辆出入管理

2.4安全巡查

2.5应急处理

3.人员配置

3.1人员数量及职责

3.2人员资质要求

3.3人员配置调整

3.4人员交接班

4.培训条款

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训方式

4.4培训考核

5.服务标准

5.1服务质量要求

5.2服务效率要求

5.3服务态度要求

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.费用及支付

7.1服务费用

7.2支付方式

7.3支付时间

7.4逾期支付

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更内容

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.法律适用

12.1适用法律

12.2司法管辖

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

14.其他约定

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1服务方名称：安保公司

1.1.2服务方地址：省市区路号

1.1.3被服务方名称：厂区

1.1.4被服务方地址：省市区路号

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自2025年1月1日至2026年12月31日

1.4合同编号：2025厂区门卫服务合同001号

2.服务内容

2.1门卫服务范围

2.1.1人员出入管理：负责对进入厂区人员进行身份验证，确保仅允许合法人员进入。

2.1.2车辆出入管理：负责对进入厂区的车辆进行登记、验证，确保车辆安全。

2.1.3安全巡查：每日进行至少两次安全巡查，确保厂区安全无隐患。

2.1.4应急处理：遇有紧急情况，立即启动应急预案，确保人员及财产安全。

3.人员配置

3.1人员数量及职责

3.1.1人员数量：共配置10名门卫人员，分为两班倒。

3.1.2人员职责：负责门卫服务范围内的各项工作。

3.2人员资质要求

3.2.3通过门卫服务培训，取得相应资格证书。

3.3人员配置调整

3.3.1人员配置根据实际情况进行调整，需提前通知被服务方。

3.3.2调整后的人员需符合资质要求。

3.4人员交接班

3.4.1交接班时间为每日18:00。

3.4.2交接班时需详细记录工作情况。

4.培训条款

4.1培训内容

4.1.1门卫服务相关法律法规。

4.1.2厂区安全管理制度。

4.1.3应急处理预案。

4.2培训时间

4.2.1培训时间为合同签订后一个月内完成。

4.2.2每位门卫人员需参加至少24小时培训。

4.3培训方式

4.3.1理论培训：讲解相关法律法规、管理制度等。

4.3.2实践操作：进行应急处理演练、设备操作等。

4.4培训考核

4.4.1培训考核合格者方可上岗。

4.4.2考核不合格者需重新培训。

5.服务标准

5.1服务质量要求

5.1.1人员服务态度友好、热情。

5.1.2服务效率高，无延误。

5.1.3服务过程中无违规操作。

5.2服务效率要求

5.2.1人员出入验证时间不超过30秒。

5.2.2车辆出入登记时间不超过1分钟。

5.3服务态度要求

5.3.1主动向来访者问好，耐心解答疑问。