2025年资格考试-企业文化师考试近5年真题荟萃附答案.docx

（图片大小可自由调整）

2025年资格考试-企业文化师考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.简述企业文化与企业制度的关系

2.（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障

3.一个良好的管理激励与约束机制的形成，必须建立在对（）的全面科学分析基础上。

A、激励与约束环境

B、资源要求

C、企业内部环境

D、被管理者需求

4.1992年，美国前总统布什在《美国复兴日程》计划中提出：“我们的政治和经济联系由于美国文化对全世界的吸引力而得到补充。这是一种新的我们可以利用的（）。”

5.1949年3月，党中央在西柏坡召开七届二中全会，毛泽东指出，我们进北平了，可不同李自成进北平，李自成进北平就变了，我们要保持勤俭朴素的传统，不要中了资产阶级的“糖衣炮弹”。毛泽东作为新中国的缔造者，十分注重勤俭节约。他的衣服破了，总是补了又补，有一次接见外宾，事前，警卫员提醒他不要伸腿，因为毛泽东的袜子破了，一伸腿会露出来。关于毛泽东穿破了的袜子一中，下列说法中你能够同意的是（）

A、毛泽东穿着破了的袜子，因为当时条件艰苦，不得已而为之

B、毛泽东穿着破了的袜子，说明他对自己的要求十分严格

C、毛泽东穿着破了的袜子，说明后勤工作不到位

D、毛泽东穿着破了的袜子，会对全国人民勤俭节约产生示范效应

6.（）是我们分析调研资料的最基础、最重要的环节，一般可从分析现阶段企业文化的导向入手。

7.简述系统思考必须遵循基本原则

8.企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。

9.企业文化建设应遵循以下原则（）。

A、要与企业战略管理相结合

B、要体现行业特点和企业个性

C、由企业领导群体研究决定

D、反映全体员工的共同愿望

E、共识原则

F、要与形象管理相互促进

10.企业的制度文化是反映企业价值观体系，由企业的（）及其运行结果而产生的外显性文化。

A、意识形态

B、法律形态

C、组织形态

D、管理形态

11.简述企业文化建设项目内容分类

12.介绍企业文化建设规划的概念与特性

13.（）一般包括婚庆会、员工生日晚会、联谊会、祝寿会、运动会、欢迎会、欢送会、文艺汇演及团拜活动等。

14.谋求比别人更占优势的原理就是（）。

A、竞争性原理

B、效率性原理

C、创新性原理

D、实效性原理

15.“学习型组织”理论是（）提出的。

A、泰勒

B、德鲁克

C、彼得?圣吉

D、柯林斯

16.（）是组织中所有人的共同目的。

A、创造价值

B、实现战略目标

C、盈利

D、占领市场

17.在调研报告撰写过程中，要遵循哪三个原则

18.（）在其《美国企业精神》第一章开头就强调：“每一家公司现在都必须分析其文化，这不仅是为了加强本身的竞争地位，虽然这已经是充分的理由，而且还因为我们国家未来的财富要由公司的文化来决定”。

19.根据美国经济学家熊彼特的说法，下列做法中属于创新的是（）

A、获得一种原料的新的供应来源

B、引入一种消费者不熟悉的新产品

C、使产品进入一个新市场

D、建立一种垄断地位的企业组织形式

20.（）是指企业首次向市场引入的、能对经济产生重大影响的创新产品或技术。

21.建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。

A、建立企业利益

B、建立企业文化网络

C、建立文化宣传队伍

D、建立信息监督员网络

22.假如你有一个很好的邻居，你因工作调动，你们家搬迁到另一个城市居住，你和原来的邻居之间会（）

A、经常电话联系

B、偶尔书信联系

C、失去联系

D、有出差机会就去看望一下

23.管理客体是指管理过程中在组织中所能（）的对象。

A、预测

B、协调

C、控制

D、激励

24.执行调研计划主要包括（）等工作。

25.“电子出版物”是将（）等信息数字化以后存储于光盘或磁盘上，借助于计算机（或其他设备）以及专用软件来阅读的“出版物”。

26.未