- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版出租车司机职业培训与考核制度合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同双方名称及地址
1.5合同签订地点
2.培训内容与目标
2.1培训科目
2.2培训课时
2.3培训目标
2.4培训方法
3.培训组织与实施
3.1培训机构
3.2培训师资
3.3培训场地
3.4培训时间安排
3.5培训费用及支付方式
4.考核方式与标准
4.1考核科目
4.2考核形式
4.3考核标准
4.4考核时间安排
4.5考核结果认定
5.培训与考核资格
5.1参加培训资格
5.2参加考核资格
5.3资格审核
5.4资格有效期
6.培训与考核纪律
6.1培训纪律
6.2考核纪律
6.3违规处理
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2续签条件
7.3续签程序
7.4续签期限
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止程序
8.4解除与终止后果
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用
12.1适用法律
12.2司法管辖
13.其他约定
13.1其他事项
13.2其他条款
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3附件效力
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同名称:2025版出租车司机职业培训与考核制度合同
1.2合同编号:TSC2025001
1.3合同签订日期:2025年1月1日
1.4合同双方名称及地址
1.4.1培训机构名称:市出租车司机职业培训中心
1.4.2培训机构地址:市区路号
1.4.3司机姓名:
1.4.4司机地址:市区路号
1.5合同签订地点:市出租车司机职业培训中心
2.培训内容与目标
2.1培训科目:交通安全法规、驾驶技能、服务礼仪、职业道德、应急处理等
2.2培训课时:共计120课时,其中理论课时60课时,实操课时60课时
2.3培训目标:使司机掌握出租车驾驶技能和服务规范,提高安全意识和职业素养
2.4培训方法:采用集中授课、实操训练、案例研讨等多种形式
3.培训组织与实施
3.1培训机构:市出租车司机职业培训中心
3.2培训师资:具有丰富经验的教练员和行业专家
3.3培训场地:市出租车司机职业培训中心指定的培训场地
3.4培训时间安排:2025年1月2日至2025年3月31日
3.5培训费用及支付方式:培训费用人民币2000元,一次性支付
4.考核方式与标准
4.1考核科目:交通安全法规、驾驶技能、服务礼仪、职业道德、应急处理等
4.2考核形式:笔试、实操考试
4.4考核时间安排:2025年4月1日至2025年4月10日
4.5考核结果认定:由培训机构负责考核结果的认定,并向司机发放考核合格证书
5.培训与考核资格
5.1参加培训资格:具备出租车驾驶资格的司机
5.2参加考核资格:完成全部培训课程并取得培训结业证的司机
5.3资格审核:由培训机构负责审核司机的培训与考核资格
5.4资格有效期:考核合格证书有效期为三年
6.培训与考核纪律
6.1培训纪律:司机应遵守培训纪律,不得迟到、早退、旷课
6.2考核纪律:司机应遵守考核纪律,不得作弊、抄袭
6.3违规处理:对违反培训与考核纪律的司机,将视情节轻重给予警告、取消考核资格等处理
7.合同期限与续签
7.1合同期限:本合同自签订之日起生效,有效期为三年
7.2续签条件:在合同到期前一个月,双方均可提出续签申请,经协商一致后可续签
7.3续签程序:双方在合同到期前一个月书面提出续签申请,经协商一致后签订续签协议
7.4续签期限:续签期限为三年
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1司机因健康原因无法继续从事出租车驾驶工作,并经医疗机构证明
8.1.2培训机构因故无法继续履行培训义务,经双方协商一致
8.1.3司机违反培训与考核纪律,经培训机构多次警告无效
8.2合同终止条件
8.2.1合同期限届满,双方未续签
8.2.2司机自愿退出培训
8.2.3培训机构因故停止运营
8.3解除与
文档评论(0)