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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租汽车承包合同驾驶员技能提升方案

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租汽车公司名称及地址

1.2驾驶员姓名及联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限及终止条件

4.驾驶员技能提升目标及要求

4.1技能提升项目及内容

4.2技能提升考核标准

5.技能提升培训方式及安排

5.1培训课程设置

5.2培训时间及地点

5.3培训师资及费用

6.技能提升考核及评价

6.1考核方式及流程

6.2评价标准及结果运用

7.技能提升激励措施

7.1激励措施内容

7.2激励措施实施方式

8.驾驶员培训及考核费用承担

8.1培训费用承担比例

8.2考核费用承担

9.合同违约责任及处理

9.1违约情形及处理方式

9.2违约责任及赔偿

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：驾驶员技能提升培训课程表

13.2附件二：驾驶员技能提升考核标准

13.3附件三：驾驶员技能提升激励措施

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租汽车公司名称：出租汽车有限公司

1.2出租汽车公司地址：市区路号

1.3驾驶员姓名：

2.合同签订日期及生效日期

2.1合同签订日期：2025年3月15日

2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.合同期限及终止条件

3.1合同期限：自2025年3月15日至2028年3月14日

3.2终止条件：

3.2.1合同期满自然终止；

3.2.2驾驶员因个人原因提出解除合同；

3.2.3出租汽车公司因业务调整或驾驶员严重违反合同约定而解除合同。

4.驾驶员技能提升目标及要求

4.1技能提升项目及内容：

4.1.1道路交通安全法规知识；

4.1.2驾驶技能操作规范；

4.1.3服务礼仪及客户沟通技巧；

4.1.4汽车维护保养及故障排除；

4.1.5绿色驾驶及节能减排。

4.2技能提升考核标准：

4.2.2驾驶技能操作规范：通过实际操作考核，达到出租汽车公司规定的标准；

4.2.4汽车维护保养及故障排除：通过实际操作考核，能够独立完成常见故障的排除；

5.技能提升培训方式及安排

5.1培训课程设置：

5.1.1道路交通安全法规知识培训；

5.1.2驾驶技能操作规范培训；

5.1.3服务礼仪及客户沟通技巧培训；

5.1.4汽车维护保养及故障排除培训；

5.1.5绿色驾驶及节能减排培训。

5.2培训时间及地点：

5.2.1培训时间：每月第一个星期六全天；

5.2.2培训地点：市区路号出租汽车公司培训室。

5.3培训师资及费用：

5.3.1培训师资：由出租汽车公司聘请具有丰富经验的教练员担任；

5.3.2培训费用：由出租汽车公司承担。

6.技能提升考核及评价

6.1考核方式及流程：

6.1.1考核方式：分为理论考试和实际操作考核；

6.1.2考核流程：报名→参加培训→进行考核→公布考核结果。

6.2评价标准及结果运用：

6.2.1评价标准：根据考核标准进行评分，考核成绩达到要求者视为合格；

6.2.2结果运用：考核合格者，出租汽车公司予以认可，并记录在驾驶员技能档案中。

8.驾驶员培训及考核费用承担

8.1培训费用承担比例：

8.1.1出租汽车公司承担驾驶员技能提升培训的全部费用；

8.1.2驾驶员无需支付培训费用。

8.2考核费用承担：

8.2.1考核费用由出租汽车公司承担；

8.2.2驾驶员参加考核无需支付任何费用。

9.合同违约责任及处理

9.1违约情形及处理方式：

9.1.1驾驶员未按时参加培训或考核，每迟到一次，扣除当月奖金50元；

9.1.2驾驶员考核不合格，需重新参加培训，直至考核合格为止；

9.1.3出租汽车公司未按约定提供培训或考核，应向驾驶员支付违约金，每次违约金为1000元；

9.1.4驾驶员违反合同规定，造成出租汽车公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2违约责任及赔偿：