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农民工劳务协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按甲方规定的工作时间上下班。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前告知乙方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体请假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体工资数额为[具体工资数额]。工资发放时间为每月[工资发放日期]。如遇特殊情况需调整工资发放时间，甲方应提前告知乙方。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如劳动保护、安全卫生等。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应自觉遵守劳动安全卫生规定，防止劳动过程中的事故。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、解除或终止协议

1.双方协商一致，可以解除本协议。如需提前解除协议，应提前[提前解除协议天数]天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段订立本协议，致使本协议无效的。

4.双方解除或终止本协议后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和文件资料。甲方应在解除或终止协议后[解除或终止协议后支付劳动报酬时间]内支付乙方最后一个月的工资或津贴等劳动报酬。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，应按国家有关规定承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本协议约定的其他情形，应按国家有关规定承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议书。

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应服从甲方的安排，完成该岗位要求的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工时制度进行工作。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体劳动报酬数额]。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税收缴纳义务。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及生产经营状况等因素，合理调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和人身安全。

3.甲方应关心乙方的精神文化生活，为乙方提供必要的