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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版导游行业劳动合同规范汇编

本合同目录一览

1.1合同签订的基本原则

1.2合同期限

1.3工作岗位与工作内容

1.4工作时间与休息休假

1.5工资与福利待遇

1.6社会保险与住房公积金

1.7劳动保护与职业培训

1.8竞业限制

1.9违约责任

1.10争议解决

1.11合同解除与终止

1.12合同的生效与修改

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订的基本原则

1.1本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，由甲方（用人单位）与乙方（导游）签订。

1.2甲方应保证乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假、工资待遇等符合国家有关法律法规及社会公德。

第二条合同期限

2.1本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.2合同期满前一个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

第三条工作岗位与工作内容

3.1乙方应聘甲方导游岗位，工作内容主要包括：

3.1.1根据甲方要求，带领游客进行旅游活动；

3.1.2为游客提供旅游咨询、讲解等服务；

3.1.3负责游客在旅游过程中的安全；

3.1.4协助解决游客在旅游过程中遇到的问题。

3.2乙方应具备相应的导游资格证，能够熟练运用普通话进行讲解。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

4.3甲方应根据乙方工作需要合理安排休息日，保证乙方有足够的休息时间。

第五条工资与福利待遇

5.1乙方月工资标准为人民币元，具体数额由甲乙双方协商确定。

5.2甲方每月为乙方支付工资，支付时间为每月的日。

5.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第六条社会保险与住房公积金

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

第七条劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2甲方应根据乙方工作需要，提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平。

第八条竞业限制

8.1乙方在合同期限内及合同解除或终止后一年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内从事与甲方有竞争关系的经营活动。

8.2甲方在乙方离职后，应给予乙方必要的必威体育官网网址保护，不得泄露乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密。

第九条违约责任

9.1乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3双方因违反合同约定而发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

11.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

11.2.3乙方被依法追究刑事责任。

11.3.1甲方未按照合同约定支付工资；

11.3.2甲方未提供合同约定的劳动条件；

11.3.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

第十二条合同的生效与修改

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同经双方协商一致，可以修改。修改后的内容与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：乙方个人信息表、乙方工作职责说明书等。

13.2附件与本合同具有同等法律效力。

第十四条其他约定事项

14.1双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的义务。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、培训机构等。

15.1.2第三方介入合同事项时，需事先获得甲乙双方的书面同意