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2025年度海外务工人员劳动合同与职业规划与生活支持协议.docxVIP

2025年度海外务工人员劳动合同与职业规划与生活支持协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度海外务工人员劳动合同与职业规划与生活支持协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限及终止条件

1.3工作地点及工作内容

1.4工作时间及休息休假

1.5工资及福利待遇

1.6社会保险及公积金

1.7职业培训与职业规划

1.8生活支持与服务

1.9违约责任与赔偿

1.10合同的变更与解除

1.11合同的争议解决

1.12合同的生效与通知

1.13合同的附件及补充

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1用工单位名称:[用工单位全称]

1.1.2用工单位地址:[用工单位详细地址]

1.1.3用工单位法定代表人:[法定代表人姓名]

1.1.4务工人员姓名:[务工人员姓名]

1.1.5务工人员身份证号码:[务工人员身份证号码]

1.1.6务工人员国籍:[务工人员国籍]

1.2合同期限及终止条件

1.2.1合同期限:自2025年[起始月份]日起至2025年[终止月份]日止,共计[合同期限月数]个月。

1.2.2合同终止条件:

1.2.2.1务工人员因故提前解除劳动合同;

1.2.2.2用工单位因故提前解除劳动合同;

1.2.2.3双方协商一致解除劳动合同;

1.2.2.4务工人员达到退休年龄或因其他原因不能继续履行合同;

1.2.2.5用工单位依法被撤销、解散或破产。

1.3工作地点及工作内容

1.3.1工作地点:[工作地点详细地址]

1.3.2工作内容:[具体工作内容描述]

1.3.3工作岗位:[具体工作岗位名称]

1.4工作时间及休息休假

1.4.1工作时间:每周工作[工作日数]天,每天工作[工作小时数]小时。

1.4.2休息休假:根据国家相关规定及用工单位实际情况,安排休息日及节假日。

1.5工资及福利待遇

1.5.1工资支付:每月[支付日期]前支付上一个月的工资。

1.5.2工资标准:根据国家规定及用工单位薪酬制度,确定工资标准为[工资数额]元/月。

1.5.3福利待遇:

1.5.3.1享有国家规定的各项社会保险及福利待遇;

1.5.3.2用工单位提供住宿及基本生活用品;

1.5.3.3根据工作表现,享有年终奖、绩效奖金等。

1.6社会保险及公积金

1.6.1用工单位按照国家规定,为务工人员缴纳社会保险及住房公积金。

1.6.2社会保险及公积金缴费比例:[缴费比例]。

1.7职业培训与职业规划

1.7.1用工单位为务工人员提供必要的职业培训,提高其职业技能。

1.7.2用工单位协助务工人员制定职业规划,促进其职业发展。

1.8生活支持与服务

1.8.1用工单位为务工人员提供必要的生活支持与服务,包括但不限于:

1.8.1.1基本生活用品的配备;

1.8.1.2医疗保健;

1.8.1.3食宿安排;

1.8.1.4通讯保障;

1.8.1.5安全保障。

1.9违约责任与赔偿

1.9.1务工人员违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

1.9.1.1按照合同约定支付违约金;

1.9.1.2恢复用工单位因违约所受损失;

1.9.1.3其他违约责任。

1.9.2用工单位违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

1.9.2.1按照合同约定支付违约金;

1.9.2.2恢复务工人员因违约所受损失;

1.9.2.3其他违约责任。

1.10合同的变更与解除

1.10.1合同的变更:双方协商一致,可对合同内容进行变更。

1.10.2合同的解除:根据合同约定或法律规定,双方可解除合同。

1.11合同的争议解决

1.11.1双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交[仲裁机构名称]仲裁。

1.11.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

1.12合同的生效与通知

1.12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.12.2双方应按照法律规定和合同约定,履行通知义务。

1.13合同的附件及补充

1.13.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。

1.13.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同一式两份,双方各执一份。

1.14.2本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。

8.1合同的终止

8.1.1合同期满或双方协商一致解除合同后,务工人员应按照用工单位的要求,完成工作交接,并按照规定办理离职手续。

8.1.2用工单位应在合同

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