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餐厅员工劳动合同范文5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系电话：[联系电话]

紧急联系人：[紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[紧急联系人电话]

#鉴于：

甲方拟聘请乙方为餐厅员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#二、工作内容与地点

1.职位：[职位名称]

2.工作内容：[具体工作内容]

3.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间与休假

1.工作时间：[工作时间]

2.休假：每周至少休息一天，具体休息时间由餐厅安排。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资：试用期薪资为[试用期薪资]；正式聘用期薪资为[正式聘用期薪资]。

2.福利：包括但不限于以下内容：

-社会保险：按照国家及地方规定缴纳社会保险。

-住房公积金：根据餐厅规定，为符合条件的员工缴纳住房公积金。

-带薪假期：享受国家及地方规定的各类带薪假期。

-培训与发展：提供必要的岗位培训，鼓励员工职业发展。

-其他福利：具体内容根据餐厅规定执行。

#五、规章制度与纪律要求

1.规章制度：乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务流程、财务报销等。

2.纪律要求：乙方需保持良好的工作态度和团队合作精神，遵守职业道德，尊重同事和顾客。如违反规章制度或纪律要求，甲方有权依据相关规定进行处理。

#六、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方需对餐厅的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得外泄或滥用。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或加盟与甲方业务相竞争的企业。具体竞业禁止期限和范围根据甲方规定执行。

#七、违约责任与赔偿

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________

2.乙方的工作内容是：_________

3.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资是：_________元/月

2.乙方享有绩效工资待遇，具体数额根据工作表现而定。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如：_________

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。具体内容包括：_________

2.乙方应遵守甲方规定的劳动纪律和规章制度。具体内容见甲方规定。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息，应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.具体违约责任和赔偿标准按以下约定执行：_________