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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版教育机构临时工聘用与管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用性质与岗位
2.1聘用性质
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利
6.工作条件与安全保障
6.1工作场所
6.2工作设备
6.3安全保障
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：工资支付表
12.3附件三：社会保险缴纳明细
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同解除与终止后的责任
13.3合同解释
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[教育机构全称]
乙方：[临时工姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[教育机构详细地址]
乙方地址：[临时工详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[教育机构联系电话]
乙方联系方式：[临时工联系电话]
2.聘用性质与岗位
2.1聘用性质
乙方在本合同期间为甲方提供临时性劳务服务。
2.2岗位职责
负责教育机构的日常教学工作辅助；
参与学校组织的各项活动；
完成甲方交办的其他临时性工作。
2.3岗位要求
热爱教育事业，有责任心；
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自2025年[起始月份]日起至2025年[终止月份]日止。
3.2合同续签
如双方同意，本合同可续签一次，续签期限最长不超过原合同期限。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
4.3加班规定
如因工作需要，乙方加班应按国家相关规定支付加班费。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
5.2绩效奖金
乙方将根据工作表现和完成情况，获得相应的绩效奖金。
5.3社会保险
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.4住房公积金
甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
5.5其他福利
乙方将享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：
带薪培训机会；
健康体检；
生日礼物等。
6.工作条件与安全保障
6.1工作场所
乙方的工作场所为甲方指定的教育机构内部。
6.2工作设备
甲方将为乙方提供必要的工作设备。
6.3安全保障
甲方将确保乙方在工作过程中的安全，并采取必要的安全措施。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方在本合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至[必威体育官网网址期限]年。
7.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定，应向乙方支付相当于应付工资金额的[赔偿比例]%的违约金。
8.2乙方违约责任
若乙方未履行合同约定的职责，或因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
甲方因故需提前终止合同，应提前[提前通知期限]天书面通知乙方；
乙方因故需提前终止合同，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方；
双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。
9.3合同解除与终止程序
双方签署合同解除或终止协议；
甲方支付乙方应得工资及福利；
乙方归还甲方提供的物品。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如
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