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(测量员)聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：________________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为测量员事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及工作安排

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为测量员，具体职责和工作内容按照甲方的规定执行。

二、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+绩效薪酬。

2.甲方按照国家和地方的法律、法规、政策以及公司内部规定，按月支付乙方的工资。具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

三、岗位职责及要求

乙方作为测量员，应履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真执行测量规范。

2.按时完成测量任务，确保测量数据的准确性和真实性。

3.做好测量设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。

4.积极参与公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。

5.服从甲方的管理，遵守公司的劳动纪律。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若乙方在聘用期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

五、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间表现不佳的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）泄露甲方商业机密或技术秘密的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。未尽事宜双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

姓名：______________________性别：______民族：______身份证号码：______________________

联系电话：______________________住址：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就聘用从事测量工作事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。在试用期期间的表现符合规定的将办理正式的聘用手续，不合格的将被淘汰和解聘。

二、工作内容及工作地点

乙方从事测量的工作，工作地点根据甲方提供的项目所在地而定。乙方的工作岗位确定应符合国家法律相关规定的要求。乙方必须按照甲方确定的岗位职责完成工作任务。甲方有权根据经营和项目需要及乙方的能力表现，调整工作岗位或重新安排工作。乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份证号码：___________________