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安全生产知识培训试题（双重预防机制）

1、（）是风险管控的基础？单选题[]

A、风险分析

B、风险评价

C、排查风险点(正确答案)

D、风险分级

2、危险和有害因素分为以下（）种？单选题[]

A、人的因素、物的因素

B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素正确答案()

C、人的因素、物的因素、管理因素

D、人的因素、物的因素、环境因素

3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任[单选题]

A、企业正确答案()

B、中介机构

C、安监部门

D、主要负责人

4、（）是企业安全管理的核心[单选题]

A、事故控制

B、风险管理(正确答案)

C、隐患排查

D、安全培训

5、风险管控和隐患排查治理属于（）机制[单选题]

A、职业健康安全管理

B、双重预防(正确答案)

C、标准化运行

D、安全管理

6、危险源:可能导致人身伤害和（或）健康损害的（）。[单选题]

A、后果、状态或行为

B、根源、状态或行为(正确答案)

C、根源或状态

D、状态或行为

7、公司危险源评价采用的方法有（）。[单选题]

ALEC()

、是非法、法正确答案

B、是非法、JHA法

C、是非法、PHA法

DLS

、是非法、法

8、可能导致人身伤害和（或）健康损害（财产损失）的根源、状态或行为，或其

组合是（）。[单选题]

A、事故

B、危险源(正确答案)

C、隐患

9、下列属于物的不安全状态是（）单选题[]

A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷(正确答案)

B、操作错误，忽视安全，忽视警告

C、使用不安全的设备

10、选择风险控制措施时应考虑:（）。[单选题]

A、可行性、安全性、可靠性(正确答案)

B、必要性、实用性、安全性

C、安全性、必要性、可靠性

D、经济性、安全性、实用性

11、危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或

它们的组合。[单选题]

A、精神损害

B、健康损害正确答案()

C、身心损害

D、心理损害

12、危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类

[单选题]

A、个体行为

B、人为因素

C、环境因素正确答案()

D、光线因素

13、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。[单选题]

A、严重性正确答案()

B、适应性

C、必要性

D、有限性

14、企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。[单选

题]

A、主要负责人(正确答案)

B、分管安全负责人

C、安全机构负责人

15、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义

务。[单选题]

A、本岗位风险点及危险源

B、本岗位危险源及相应管控措施(正确答案)

C、本岗位危险源及相应管控级别

1、隐患是指物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。[判断题]

A、正确(正确答案)

B、错误

2、隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，是企业安全生产标准化风险管理要

素的重点内容。[判断题]

A、正确(正确答案)

B、错误

3、属地负责人是安全隐患排查、整改、落实工作的第一责任人。判断题[]

A、正确正确答案()

B、错误

4、重大活动及节假日前没必要进行隐患排查。判断题[]

A、正确

B、错误正确答案()

5、隐患治理不需要分级管理判断题[]

A、正确

B、错误(正确答案)

6、危险源一定会演变成事故隐患[判断题]

A、正确

B、错误(正确答案)

7、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。[判断题]

A、正确

B、错误(正确答案)

8、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防

止和减少安全不良后果。判断题[]

A、正确(正确答案)

B、错误

9、作业条件危险性分析