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安全生产知识培训试题(双重预防机制)
1、()是风险管控的基础?单选题[]
A、风险分析
B、风险评价
C、排查风险点(正确答案)
D、风险分级
2、危险和有害因素分为以下()种?单选题[]
A、人的因素、物的因素
B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素正确答案()
C、人的因素、物的因素、管理因素
D、人的因素、物的因素、环境因素
3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任[单选题]
A、企业正确答案()
B、中介机构
C、安监部门
D、主要负责人
4、()是企业安全管理的核心[单选题]
A、事故控制
B、风险管理(正确答案)
C、隐患排查
D、安全培训
5、风险管控和隐患排查治理属于()机制[单选题]
A、职业健康安全管理
B、双重预防(正确答案)
C、标准化运行
D、安全管理
6、危险源:可能导致人身伤害和(或)健康损害的()。[单选题]
A、后果、状态或行为
B、根源、状态或行为(正确答案)
C、根源或状态
D、状态或行为
7、公司危险源评价采用的方法有()。[单选题]
ALEC()
、是非法、法正确答案
B、是非法、JHA法
C、是非法、PHA法
DLS
、是非法、法
8、可能导致人身伤害和(或)健康损害(财产损失)的根源、状态或行为,或其
组合是()。[单选题]
A、事故
B、危险源(正确答案)
C、隐患
9、下列属于物的不安全状态是()单选题[]
A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷(正确答案)
B、操作错误,忽视安全,忽视警告
C、使用不安全的设备
10、选择风险控制措施时应考虑:()。[单选题]
A、可行性、安全性、可靠性(正确答案)
B、必要性、实用性、安全性
C、安全性、必要性、可靠性
D、经济性、安全性、实用性
11、危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或
它们的组合。[单选题]
A、精神损害
B、健康损害正确答案()
C、身心损害
D、心理损害
12、危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类
[单选题]
A、个体行为
B、人为因素
C、环境因素正确答案()
D、光线因素
13、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。[单选题]
A、严重性正确答案()
B、适应性
C、必要性
D、有限性
14、企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。[单选
题]
A、主要负责人(正确答案)
B、分管安全负责人
C、安全机构负责人
15、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知()的学习义
务。[单选题]
A、本岗位风险点及危险源
B、本岗位危险源及相应管控措施(正确答案)
C、本岗位危险源及相应管控级别
1、隐患是指物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。[判断题]
A、正确(正确答案)
B、错误
2、隐患排查治理是企业安全管理的基础工作,是企业安全生产标准化风险管理要
素的重点内容。[判断题]
A、正确(正确答案)
B、错误
3、属地负责人是安全隐患排查、整改、落实工作的第一责任人。判断题[]
A、正确正确答案()
B、错误
4、重大活动及节假日前没必要进行隐患排查。判断题[]
A、正确
B、错误正确答案()
5、隐患治理不需要分级管理判断题[]
A、正确
B、错误(正确答案)
6、危险源一定会演变成事故隐患[判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
7、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以,无需验证。[判断题]
A、正确
B、错误(正确答案)
8、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防
止和减少安全不良后果。判断题[]
A、正确(正确答案)
B、错误
9、作业条件危险性分析
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