- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
设备点检管理规定
(标准、完整、实用、可修改)
第1页/共12页
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
设备点检管理规定
Equipmentinspectionmanagementregulations
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工
作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
第一章总则
第一条目的
设备点检管理是吉林建龙钢铁有限责任公司(以下简称
公司)设备管理工作中的一个基本管理办法。本办法规定公司
的生产设备必须按设备专业、区域及有关分工原则,由设备
专职点检员组织实施点检管理。通过对设备的点检管理可准
确地掌握设备的技术状态,制订有效的维修计划,避免设备
的过维修和欠维修的发生,维持和改善设备性能,预防事故
发生,减少停机时间,延长机件寿命,提高设备工作效率,
以降低维修费用,确保生产正常进行。
第二条适用范围
本办法适用于公司金珠厂区所有生产设备的点检管理。
第二章定义
第2页/共12页
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
第三条点检定义
按照预先设定的周期和方法,对设备的规定部位(点)进
行有无异常的预防性周密检查的过程。使设备的隐患和缺陷
能得到早期发现、早期预防和早期处理。
第四条点检的分类
1、日常点检
在设备运行过程中或运行前后,生产岗位操作工与巡检
工,用人的五感(视、听、嗅、摸、触)或借助于简单工器具
对设备进行外观的点检,并采用日常维护保养和生产操作相
结合的方法,加强对设备的清扫、紧固、调整、给油(脂)等
基础保养工作。通过点检发现设备小隐患、小缺陷,适时安
排日修,使设备实现长周期定修。日常点检周期可根据设备
的运行状态予以设定,并可调整。
2、专职点检
专职点检包括短周期点检和长周期点检。
⑴短周期点检:为了判断设备内部状态,由点检员靠人的
五感或借助于简单工器具、仪器及仪表对设备重点部位详细
地进行静(动)态的外观点检和内部检查,掌握设备劣化倾向,
第3页/共12页
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
以判断其修理和调整的必要性。短周期点检的点检周期一般
为一个月以下。
⑵长周期点检:为了了解设备磨损情况和劣化倾向而对
设备进行的详细检查,点检周期一般在一个月以上。长周期
点检主要包括在线解体检查和离线解体检查。
3、精密点检
精密点检是用精密仪器、仪表对设备进行测试检查、试
验、成分及失效分析等综合性技术诊断。如:无损探伤、振动
噪音测定、铁谱分析和光谱分析、油液取样分析、应力测试、
扭矩和扭振测试、继保绝保试验等。
第三章职责
第五条专职点检员职责
1、是其管辖的现场设备的直接责任者。
2、制订维修技术标准、设备点检标准和给油脂标准,
编写日常点检作业卡、设备及备件编码,标准工时定额等基
础资料。
3、编制各类计划及进行实绩记录(详见附件:点检管理办
法系列附表)。
第4页/共12页
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
4、按计划进行点检作业,并对岗位操作工、巡检工进
行点检维修业务指导,有权进行督促、检查和考核,有问题
时要查明情况并及时进行处理。
5、编制检修工程计划(按设备检修工程管理办法实施)。
6、根据检修工程计划的需要,编制维修资材需求计划,
做好资材领用等准备工作(按设备备件管理办法及设备检
您可能关注的文档
- 税务约谈制的比较研究与思考.pdf
- 毕业设计总结.pdf
- 西方竞争法史述要.pdf
- 设备点检安全技术规范样本.pdf
- 液压行业大数据分析应用创新创业项目商业计划书.pdf
- xx县蔬菜高效生产技术汇编.pdf
- 浅析工业化理念发展生态农业的优化策略.pdf
- XX供电公司绩效合同(电缆总工程师).pdf
- 蔬菜栽培技术思考(6篇).pdf
- 关于平安建设活动现场会筹备方案.pdf
- 2025执业药师经典例题及答案详解(必威体育精装版).docx
- 2025职称计算机每日一练试卷附答案详解【黄金题型】.docx
- 2025年职称计算机通关考试题库及参考答案详解【培优】.docx
- 2025执业药师经典例题附答案详解(研优卷).docx
- 2025年职称计算机通关题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年职称计算机题库试题【原创题】附答案详解.docx
- 2025执业药师经典例题(模拟题)附答案详解.docx
- 2025年职称计算机能力检测试卷含答案详解【模拟题】.docx
- 2025职称计算机练习题及参考答案详解(名师推荐).docx
- 2025执业药师经典例题附完整答案详解【典优】.docx
文档评论(0)