- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版初创企业创始股东合作协议书——股权激励与约束1
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.股权结构
3.1股权比例
3.2股权分配
4.股权激励
4.1激励方式
4.2激励条件
4.3激励期限
4.4激励计划
5.股权约束
5.1约束方式
5.2约束条件
5.3约束期限
5.4约束措施
6.股权转让
6.1转让条件
6.2转让程序
6.3转让费用
7.股权变更
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3变更费用
8.股权收益
8.1收益分配
8.2收益提取
8.3收益使用
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权使用
9.3知识产权保护
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同解除
13.其他约定
13.1通知与送达
13.2合同附件
13.3合同解释
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,以及双方共同意愿订立。
1.2合同目的
本合同旨在明确双方在初创企业中的股权激励与约束关系,保障双方权益,促进企业健康发展。
2.定义与解释
2.1定义
(1)“初创企业”指双方共同投资设立的企业;
(2)“股东”指在初创企业中持有股份的自然人或法人;
(3)“股权”指股东在初创企业中所拥有的权益;
(4)“股权激励”指通过授予股票期权、限制性股票等方式,对股东进行激励;
(5)“股权约束”指对股东行为进行限制,以保障企业利益;
(6)“知识产权”指初创企业所拥有的专利、商标、著作权等。
2.2解释
本合同中的解释以合同为准,如有歧义,由双方协商解决。
3.股权结构
3.1股权比例
本合同签订时,双方股权比例为:甲方占股X%,乙方占股Y%。
3.2股权分配
(1)甲方股权分配:X%;
(2)乙方股权分配:Y%。
4.股权激励
4.1激励方式
本合同采用股票期权作为股权激励方式。
4.2激励条件
(1)甲方获得股票期权条件:在初创企业成立后X年内,甲方为公司贡献达到约定标准;
(2)乙方获得股票期权条件:在初创企业成立后X年内,乙方为公司贡献达到约定标准。
4.3激励期限
股票期权激励期限为X年。
4.4激励计划
(1)甲方股票期权计划:X年内,每年授予甲方X%的股票期权;
(2)乙方股票期权计划:X年内,每年授予乙方Y%的股票期权。
5.股权约束
5.1约束方式
本合同采用限制性股票作为股权约束方式。
5.2约束条件
(1)甲方限制性股票条件:在初创企业成立后X年内,甲方不得离职;
(2)乙方限制性股票条件:在初创企业成立后X年内,乙方不得离职。
5.3约束期限
限制性股票约束期限为X年。
5.4约束措施
(1)甲方违反约束条件,乙方有权收回甲方所持有的股票;
(2)乙方违反约束条件,甲方有权收回乙方所持有的股票。
6.股权转让
6.1转让条件
(1)甲方转让股权条件:在初创企业成立后X年内,甲方不得转让所持股权;
(2)乙方转让股权条件:在初创企业成立后X年内,乙方不得转让所持股权。
6.2转让程序
(1)甲方转让股权程序:甲方应提前X天书面通知乙方,并经乙方同意后方可转让;
(2)乙方转让股权程序:乙方应提前X天书面通知甲方,并经甲方同意后方可转让。
6.3转让费用
股权转让费用按照转让时市场价计算,由转让方承担。
7.股权变更
7.1变更条件
(1)甲方股权变更条件:在初创企业成立后X年内,甲方不得变更所持股权;
(2)乙方股权变更条件:在初创企业成立后X年内,乙方不得变更所持股权。
7.2变更程序
(1)甲方股权变更程序:甲方应提前X天书面通知乙方,并经乙方同意后方可变更;
(2)乙方股权变更程序:乙方应提前X天书面通知甲方,并经甲方同意后方可变更。
7.3变更费用
股权变更费用按照变更时市场价计算,由变更方承担。
8.股权收益
8.1收益分配
(1)初创企业实现盈利后,按照股权比例进行利润分配;
(2)年度利润分配方案由董事会提出,股东会审议通过
您可能关注的文档
最近下载
- 工会领导党风廉政建设个人总结.doc VIP
- 标准图集-甘12J1-4-建筑装修-内装修(变形缝窗台及窗帘配件).pdf VIP
- 素养立意下的小学数学命题设计新走向.docx
- 高空作业安全技术交底.docx VIP
- GSK广州数控GSK980TDi Plus 系列车床数控系统操作手册.pdf VIP
- 部编版六年级上册语文期中考试题及答案【必威体育精装版】.doc VIP
- 国资国企在线监管平台概要设计.pdf VIP
- 深度学习解读“中央八项规定精神”PPT课件.pptx VIP
- 江汉大学2021-2022学年《Python程序设计》期末考试试卷(B卷)及标准答案.docx
- 市长质量奖自评报告.docx VIP
文档评论(0)