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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出纳聘用合同，确保企业财务透明度

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出纳员姓名

1.2出纳员身份证号码

1.3出纳员联系方式

1.4用人单位名称

1.5用人单位注册号

1.6用人单位联系方式

2.聘用关系与工作内容

2.1聘用性质

2.2工作岗位

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作内容

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5休息休假

4.财务管理制度

4.1财务报表编制

4.2资金收支管理

4.3财务审批流程

4.4财务必威体育官网网址

4.5财务审计

5.财务透明度要求

5.1财务报告

5.2财务公开

5.3财务监督

5.4财务合规

6.工作考核与评价

6.1考核标准

6.2考核周期

6.3评价结果

6.4考核结果运用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出纳员姓名：

1.2出纳员身份证号码：11010119900307

1.4用人单位名称：科技有限公司

1.5用人单位注册号：05

第二条聘用关系与工作内容

2.1聘用性质：全职

2.2工作岗位：出纳

2.3工作地点：北京市朝阳区

2.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

2.5工作内容：

2.5.1负责公司日常现金收付、银行存款业务

2.5.2负责编制和核对财务报表

2.5.3负责保管财务印章、票据及重要文件

2.5.4负责协助财务主管进行财务预算和资金管理

2.5.5完成领导交办的其他工作

第三条薪酬与福利

3.1基本工资：人民币8000元/月

3.2奖金及提成：根据公司业绩和个人绩效，按照公司规定发放

3.3社会保险：按照国家及北京市相关政策规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.4住房公积金：按照国家及北京市相关政策规定，缴纳住房公积金

3.5休息休假：按照国家法定节假日、年假及公司规定执行

第四条财务管理制度

4.1财务报表编制：按照公司规定和会计准则编制月度、季度、年度财务报表

4.2资金收支管理：严格执行资金收支管理制度，确保资金安全

4.3财务审批流程：所有财务支出需经过财务主管审批，重大支出需经公司领导审批

4.4财务必威体育官网网址：对公司的财务信息负有必威体育官网网址义务，未经公司同意不得向任何第三方泄露

4.5财务审计：定期接受公司内部审计，确保财务信息的真实性和准确性

第五条财务透明度要求

5.1财务报告：每月向公司领导汇报财务状况，每季度编制并提交财务报告

5.2财务公开：对公司的财务状况进行内部公开，接受公司内部审计和监督

5.3财务监督：设立财务监督小组，对公司财务活动进行监督

5.4财务合规：确保财务活动符合国家法律法规和公司规章制度

第六条工作考核与评价

6.1考核标准：根据公司规定和岗位职责，制定出纳员的考核标准

6.2考核周期：每季度进行一次考核

6.3评价结果：根据考核结果对出纳员进行评价，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

6.4考核结果运用：考核结果作为出纳员薪酬、晋升和奖惩的依据

第七条违约责任

7.1违约情形：包括但不限于未按时完成工作任务、泄露公司财务信息、违反财务管理制度等

7.2违约责任承担：根据违约情形，出纳员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等

7.3违约赔偿：因出纳员违约给公司造成的经济损失，出纳员应承担相应的赔偿责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至北京市仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决程序：仲裁庭应按照《中华人民共