2025年度房地产企业委托销售及管理人才招聘协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度房地产企业委托销售及管理人才招聘协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2术语定义

2.双方基本信息

2.1房地产企业信息

2.2委托销售及管理人才信息

3.委托销售及管理人才招聘范围

3.1招聘岗位

3.2招聘数量

3.3招聘条件

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3面试及考核

4.4录用及签订合同

5.委托销售及管理人才职责

5.1销售职责

5.2管理职责

5.3培训与指导

6.薪酬及福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.违约责任

8.1房地产企业违约责任

8.2委托销售及管理人才违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同解除

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语

1.1.1房地产企业指本合同中委托销售及管理人才招聘的甲方，具体名称为：[房地产企业名称]。

1.1.2委托销售及管理人才指本合同中接受房地产企业委托，参与招聘的乙方，具体名称为：[委托销售及管理人才名称]。

1.2术语定义

1.2.1招聘范围指乙方根据甲方要求，进行人才招聘的具体岗位和数量。

1.2.2招聘流程指乙方执行的人才招聘的具体步骤和程序。

1.2.3职责指委托销售及管理人才在合同期间应承担的工作内容和要求。

1.2.4薪酬及福利指乙方在合同期间应获得的工资、奖金和其他福利待遇。

第二条双方基本信息

2.1房地产企业信息

2.1.1名称：[房地产企业名称]

2.1.2地址：[房地产企业地址]

2.1.3联系人：[房地产企业联系人]

2.1.4联系电话：[房地产企业联系电话]

2.2委托销售及管理人才信息

2.2.1名称：[委托销售及管理人才名称]

2.2.2地址：[委托销售及管理人才地址]

2.2.3联系人：[委托销售及管理人才联系人]

2.2.4联系电话：[委托销售及管理人才联系电话]

第三条委托销售及管理人才招聘范围

3.1招聘岗位

3.1.1销售岗位：[具体销售岗位名称]

3.1.2管理岗位：[具体管理岗位名称]

3.2招聘数量

3.2.1销售岗位招聘人数：[具体人数]

3.2.2管理岗位招聘人数：[具体人数]

3.3招聘条件

3.3.1销售岗位条件：[具体条件]

3.3.2管理岗位条件：[具体条件]

第四条招聘流程

4.1招聘信息发布

4.1.1乙方负责通过线上线下渠道发布招聘信息。

4.1.2招聘信息应包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等。

4.2报名及资格审查

4.2.1报名方式：[具体报名方式]

4.2.2资格审查：乙方对报名者进行初步资格审查，确认其是否符合招聘条件。

4.3面试及考核

4.3.1面试形式：[具体面试形式]

4.3.2考核内容：[具体考核内容]

4.4录用及签订合同

4.4.1录用决定：甲方根据面试及考核结果，决定是否录用应聘者。

4.4.2签订合同：录用者与甲方签订正式劳动合同。

第五条委托销售及管理人才职责

5.1销售职责

5.1.1完成销售任务：[具体销售任务]

5.1.2客户关系维护：[具体客户关系维护要求]

5.2管理职责

5.2.1员工管理：[具体员工管理要求]

5.2.2项目管理：[具体项目管理要求]

5.3培训与指导

5.3.1新员工培训：[具体新员工培训内容]