- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
《企业劳动协议》
协议编号:
甲方(用人单位):企业
法定代表人:
地址:
电话:邮政编码:
乙方(劳动者):?
身份证号码:?
身份证住址:?
现居住址:?
联络电话:?
签订说明
双方在签订本协议前,应认真阅读本协议。甲乙双方的状况应如实填写,本协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
签订劳动协议,甲方应加盖企业公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
本协议中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和有关规定;不需填写的空栏,划上“/”
工时制度分为原则工时、不定期、综合计算工时三种。实行不定期、综合计算工时制的,应经劳动保障部门同意。
本协议的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议的附件,与本协议一并履行。
本协议应使用钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简洁、精确,并不得私自涂改。
本协议(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
1、协议期限
1.1本协议期限为个月,自______年______月_日至______年___月日止。
2、试用期
2.1双方同意如下第2.1.1种方式确定试用期。
2.1.1无试用期。
2.1.2试用期个月,即从年月日起至年月日止。
3、工作内容和工作地点
3.1乙方同意根据甲方工作需要,在______部门从事______岗位工作。
3.2甲方根据经营状况和乙方工作业绩能力体现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
3.3乙方应按照甲方的规定,准时完毕规定的工作数量,到达规定的质量原则。
4、工作时间和休息休假
4.1企业实行原则工时制,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周休息两日。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件延长工作时间,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
4.2遇有重要工程任务,甲方可以根据实际状况安排和调整员工上下班时间或规定乙方加班,加班另加补助(承包业务工作不在此内)。
4.3甲方按规定予以乙方享有法定休假日,还包括婚假、丧假、产假。
5、劳动酬劳
5.1工资分派遵照按劳分派原则。甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。
5.2甲方按本市最低工资,结合本单位工资制度支付乙方劳动酬劳,工资由基本工资+浮动工资构成,其中试用期工资元/月,转正后工资为元/月,浮动工资的发放见15.1双方确定的其他事宜。乙方所有工资的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按企业规定的工资原则执行。
5.3乙方任职不一样的职位和不一样的级别享有对应的基本工资和浮动工资。甲方将根据乙方的业绩、能力和体现调整乙方的基本工资和浮动奖金。
5.4甲方根据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
6、社会保险与福利待遇
6.1甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。试用期满转正后工作一年,甲方帮乙方购置社保,其
文档评论(0)