司机招聘劳动合同范本7篇.docx

司机招聘劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘司机）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第_____项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。

（二）无固定期限：从_____年_____月_____日起。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事司机工作，具体职责包括但不限于：

-驾驶车辆，确保安全、准时地完成公司安排的运输任务。

-维护和保养车辆，确保车辆处于良好的运行状态。

-遵守公司的规章制度，服从管理，完成其他交办任务。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方公司所在地及周边地区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方公司的运输需求而定，具体安排由甲方负责。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，具体安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖等组成。具体数额根据甲方公司的薪酬制度而定。

2.支付方式：乙方的工资由甲方按月支付，具体支付日期为每月的______日。

3.加班费用：如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应支付相应的加班费用。具体费用根据甲方公司的加班费标准而定。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定而定。

2.福利待遇：乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、防暑降温费等。具体内容和发放方式根据甲方公司的规定而定。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体包括但不限于安全帽、安全带、工作服等个人防护用品的发放和使用。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供符合要求的劳动场所和设施，确保乙方在劳动过程中的舒适性和安全性。具体包括但不限于驾驶室的舒适度、车辆内部的清洁度等。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：经双方协商一致，可以变更本合同。变更时应采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2.解除：经双方协商一致，可以解除本合同。解除时应采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。如因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因提前解除劳动合同，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准根据甲方公司的规定而定。如双方无法协商一致，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行本合同的约定。仲裁裁决或法院判决生效之日起，本合同终止履行。如需续签劳动合同，应根据法律法规和甲方公司的规定进行协商并签订新的劳动合同。如需续签劳动合同但无法协商一致的，双方应友好协商解决或依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并依法处理。如需续签劳动合同但无法协商一致的且无法调解或仲裁的，双方应依法向人民法院提起诉讼并依法处理。如需续签劳动合同但无法协商一致的且无法调解或仲裁的且无法提起诉讼的，双方应友好协商解决并依法处