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九阳股份限制性股票激励：效果、挑战与展望

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在现代企业治理体系中，股权激励作为一种重要的长期激励机制，正日益受到广泛关注与应用。随着市场竞争的愈发激烈，企业面临着如何吸引、留住优秀人才并充分激发其积极性与创造力的挑战。股权激励通过赋予员工公司股权，使员工利益与公司利益紧密相连，从而有效解决了委托代理问题，成为企业提升竞争力、实现可持续发展的关键手段之一。众多企业纷纷实施股权激励计划，期望借此提升公司业绩、优化治理结构，在市场中获取更大的竞争优势。

九阳股份作为小家电行业的领军企业，自1995年成立以来，凭借其在健康食品和小家电领域的研发