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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版医疗机构医护人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1医疗机构名称及地址

1.2医护人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称及职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.考核及晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件及程序

7.职业培训及继续教育

7.1培训计划

7.2继续教育要求

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2应对措施

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：考核评价标准

13.合同生效及变更

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1医疗机构名称：医院

1.2医疗机构地址：省市区路号

1.3医护人员姓名：

1.4医护人员身份证号码：56199003076547

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位名称：住院医师

2.3岗位职责：

2.3.1负责住院患者的日常诊疗工作；

2.3.2参与科室会诊及病例讨论；

2.3.3协助上级医师进行手术及抢救工作；

2.3.4负责患者病情观察及治疗方案的调整。

3.聘用期限

3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2合同续签条件：

3.2.1医护人员完成合同期内的工作任务；

3.2.2医疗机构同意续签。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作8小时，周六、周日休息；

4.2休息休假制度：

4.2.1医护人员享有国家法定节假日及带薪年假；

4.2.2根据工作需要，医疗机构可调整工作时间。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，年终发放；

5.3社会保险及公积金：

5.3.1医疗机构按规定为医护人员缴纳五险一金；

5.3.2医护人员个人承担部分，由医疗机构代扣代缴；

5.4福利待遇：

5.4.1提供住宿；

5.4.2定期组织体检；

5.4.3提供工作所需的防护用品。

6.考核及晋升

6.1考核制度：

6.1.1医护人员每年进行一次年度考核；

6.1.2考核内容包括：工作表现、业务水平、职业道德等；

6.2晋升条件及程序：

6.2.1医护人员符合晋升条件，经考核合格后，可向上级岗位晋升；

6.2.2晋升程序由医疗机构人事部门负责。

7.职业培训及继续教育

7.1培训计划：

7.1.1医疗机构为医护人员提供必要的岗位培训；

7.1.2医护人员根据工作需要，参加各类继续教育；

7.2继续教育要求：

7.2.1医护人员每年参加继续教育的时间不得少于学时；

7.2.2继续教育情况将作为考核及晋升的重要依据。

8.知识产权及必威体育官网网址

8.1知识产权归属：

8.1.1医护人员在工作中产生的职务发明创造，其知识产权归医疗机构所有；

8.1.2医护人员对其在医疗机构工作期间形成的非职务发明创造享有所有权。

8.2必威体育官网网址条款：

8.2.1医护人员应保守医疗机构的商业秘密和技术秘密；

8.2.2未经医疗机构同意，医护人员不得以任何形式泄露或使用这些秘密