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必威体育精装版卫生事业单位工作人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________卫生事业单位

乙方（受聘人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及卫生事业单位的有关规定，经双方协商，甲方聘用乙方为甲方的卫生事业单位工作人员。为明确双方权利义务，特订立以下合同协议。

一、基本情况和聘用条件

乙方年龄：_______性别：_______民族：_______学历：_______专业：_______职务：_______身份证号码：___________________。

甲方聘用乙方的主要条件：乙方应具备卫生事业单位工作人员的基本素质，符合从事相应岗位工作的要求。同时必须符合岗位所需的技能和专业知识要求。甲方应向乙方提供必要的工作条件及公平的竞争环境。

二、聘用期限和岗位安排

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期内，甲方根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况等因素，安排乙方从事相应的岗位工作。甲方有权调整乙方的岗位安排，乙方应服从甲方的安排。

三、岗位职责和工作要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方对乙方的岗位职责和工作要求应按照国家和地方的相关法律法规以及行业标准进行规定，确保工作的合法性和合规性。

四、薪酬和福利待遇

在聘用期内，甲方按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。薪酬和福利待遇的发放应按时、足额，不得拖欠。

五、必威体育官网网址义务和知识产权保护

乙方在聘用期内必须遵守甲方的必威体育官网网址义务，保护甲方的知识产权和其他商业秘密。不得擅自泄露甲方的商业机密和其他必威体育官网网址信息。如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任和解决争议的方式

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

七、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规章制度进行。任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。如需变更、解除或终止本合同，应经双方协商一致，并书面确认。

八、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日

注意：本合同为法律专业文件，签订前请务必仔细审阅各项条款，并在专业法律人士的指导下进行签订。合同的每一部分都应清晰明了，避免出现模糊不清的情况。合同的格式应遵循法律文本的标准格式，确保合同的完整性和美观性。

篇2

甲方（聘用单位）：__________卫生事业单位

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：________________年龄：_______

学历：________________职称：_______

联系方式：__________________________

家庭住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事甲方单位____________岗位工作，合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为______个月。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

二、岗位职责与工作要求

（一）乙方应按照甲方的要求按时按质完成甲方规定的卫生技术工作任务。

（二）乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。具体岗位工作职责及要求