化险为益——安全文化建设.pdfVIP

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安全文化建设

化险为益

安全文化建设与零事故业绩实务

安全文化的发展

1安全文化的定义

2安全文化的发展

人们持宿命论人们的安全观对安全的认识对安全认识进入本

安全观念,对念提高到经验系统化,逐步质阶段,表现为提

来自外界的危类水平,行为实施与人、设倡员工互动、提前

险和威胁,被方式有了事后备、环境的综预测和预防风险、

动承受。弥补的特征。合性对策。提供人性化环境

无知知觉认识认知

17世纪前17世纪末至2020世纪50年代20世纪50年代

世纪初之后

3企业安全文化的社会基础年年亏损的企业,谈何

建立安全文化?

生产力

发展状况

安全工作出色企业,很

大程度上与领导重视安

全文化建设有直接关系

领导的安全文化国际化

态度社会基础状况

国际劳工组织要求企

业实行国际惯例和准

法律法规健则,推动企业安全文

法律、法规的建立是企全及实施情化建设

业员工劳动保护的保障,

提高企业安全生产状况

4企业安全文化的逻辑层次

安全行为表层文化,看

安全物质文化得见、摸得着

安全条件

文中层文化,看

安全制度文化得见、摸不着

安安全管理文化

业安全科技文化

企深层文化,看

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咱是石油工业一块砖,哪里需要往哪搬

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