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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出差人员出差期间风险管理与防控合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同期限

1.4合同双方

1.5合同生效

2.出差人员管理

2.1出差人员选拔

2.2出差人员培训

2.3出差人员职责

2.4出差人员考核

3.出差风险识别

3.1风险识别原则

3.2风险识别流程

3.3风险识别方法

3.4风险识别结果

4.出差风险评估

4.1风险评估原则

4.2风险评估流程

4.3风险评估方法

4.4风险评估结果

5.出差风险防控措施

5.1风险防控原则

5.2风险防控流程

5.3风险防控措施

5.4风险防控效果评估

6.出差期间安全保障

6.1安全保障原则

6.2安全保障措施

6.3安全保障责任

6.4安全事故处理

7.出差费用管理

7.1费用报销原则

7.2费用报销流程

7.3费用报销标准

7.4费用报销监督

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同变更流程

8.3合同解除条件

8.4合同解除流程

9.违约责任

9.1违约责任原则

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

9.4违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决原则

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

10.4争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：出差人员名单

11.2附件二：出差风险识别清单

11.3附件三：出差风险评估报告

11.4附件四：出差风险防控措施

12.合同生效日期

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确出差人员出差期间的风险管理与防控措施，确保出差人员的人身和财产安全，提高工作效率。

1.2合同范围

本合同适用于公司所有出差人员，包括国内出差和国际出差。

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

1.4合同双方

甲方：[公司名称]

乙方：[出差人员姓名]

1.5合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

第二条出差人员管理

2.1出差人员选拔

甲方应根据工作需要和出差人员的实际情况，选拔具备相应资质和能力的人员出差。

2.2出差人员培训

甲方应定期对出差人员进行安全知识、应急处理等方面的培训。

2.3出差人员职责

出差人员应遵守甲方规章制度，履行出差任务，确保出差期间的人身和财产安全。

2.4出差人员考核

甲方应定期对出差人员进行考核，考核内容包括出差任务完成情况、风险防控措施执行情况等。

第三条出差风险识别

3.1风险识别原则

风险识别应遵循全面性、系统性、动态性原则。

3.2风险识别流程

1.出差人员提交出差计划；

2.甲方组织风险评估小组；

3.风险评估小组进行风险识别；

4.风险识别结果反馈给出差人员。

3.3风险识别方法

1.文件审查法；

2.专家咨询法；

3.案例分析法；

4.问卷调查法。

3.4风险识别结果

风险识别结果应形成书面报告，明确风险等级和应对措施。

第四条出差风险评估

4.1风险评估原则

风险评估应遵循客观性、公正性、科学性原则。

4.2风险评估流程

1.风险评估小组根据风险识别结果进行风险评估；

2.风险评估小组制定风险评估报告；

3.风险评估报告经甲方审核后提交给出差人员。

4.3风险评估方法

1.定性分析法；

2.定量分析法；

3.模糊综合评价法。

4.4风险评估结果

风险评估结果应明确风险等级和应对措施。

第五条出差风险防控措施

5.1风险防控原则

风险防控应遵循预防为主、综合治理原则。

5.2风险防控流程

1.出差人员根据风险评估结果制定风险防控措施；

2.甲方审核风险防控措施；

3.出差人员执行风险防控措施。

5.3风险防控措施

1.制定应急预案；

2.加强安全意识教育；

3.采取必要的安全防护措施；

4.定期检查设备设施；

5.建立安全信息共享机制。

5.4风险防控效果评估

甲方应定期对风险防控措施的效果进行评估，确保风险防控措施的有效性。

第六条出差期间安全保障

6.1安全保障原则

安全保障应遵循以人为本、预防为主原则。

6.2安全保障措施

1.提供必要的安全防护装备；

2.加强出行安全提醒；

3.建立安全信息报告制度；

4.建立安全事故应急预案。

6.3安全保障责任

甲方对出差期间的安全保障负总责，出差人员应积极配合