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2025年执行总经理聘用合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方执行总经理一事达成以下协议，以兹信守。

一、聘用内容和职位

乙方接受甲方聘用，担任甲方的执行总经理职务，主持公司的经营与日常管理。乙方应忠诚履行职责，维护公司利益。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

三、工作职责和范围

乙方作为执行总经理，应履行以下职责和承担相应责任：

1.组织实施公司的经营计划和投资方案。

2.制定公司的内部管理架构和规章制度。

3.拟定公司的年度财务计划、预算和投资计划。

4.决定公司内部的重大事项和决策。

5.协调各部门的工作，确保公司运营顺畅。

6.代表公司对外签署合同和其他重要文件。

7.维护公司的声誉和形象。

8.其他由甲方授权的特定事项。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额和计算方式由双方另行约定。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等，按照公司规定执行。

五、工作时间和地点

执行标准工时制度，具体工作时间和地点根据甲方需要及项目情况而定。乙方需确保不影响公司正常运营和项目进度。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对任职期间接触到的公司商业秘密承担必威体育官网网址责任，离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的同类型工作或参与相关活动。具体的必威体育官网网址内容和竞业限制期限将另签协议约定。

七、合同解除和终止

双方均可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。合同解除或终止的具体条件和程序按照法律规定及公司内部规定执行。

八、违约责任和解决争议方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。双方因履行本合同发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

九、其他约定事项

双方可在此合同的框架内另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---END---

篇2

聘用合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[受聘人员姓名]（以下简称“执行总经理”）

鉴于甲方希望雇佣乙方担任其公司的执行总经理职务，并促进公司业务的经营和发展，而乙方愿意依据本合同的条款和条件接受该职位的聘用，双方经友好协商，特此达成以下协议：

一、职位与职责

聘用职位：执行总经理

工作职责：乙方应在公司董事会及法律、法规的指导和监督下，全面负责公司日常业务管理经营和有效运作，包括但不限于以下事项：制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、管理公司人力资源和财务资源等。具体职责范围详见公司提供的岗位说明书。

二、聘用期限

本合同的有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，如需续签，双方应友好协商并另行签订书面合同。

三、薪酬与福利

基本薪资：乙方的基本月薪为人民币_____元（税前）。

奖金与激励：根据公司年度业绩及个人贡献，乙方有权获得相应的奖金和激励。具体奖金制度和激励方案由公司董事会决定。

福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、补充医疗保险、年度体检等福利，乙方享有与公司其他高管相同的福利待遇。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，具体工作时间和地点由公司安排。对于需要加班的情况，双方应按照国家法律法规和公司规定执行。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

知识产权：乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，因其工作而创作的与工作相关的知识产权均属于公司所有。

必威体育官网网址义务：乙方应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息予以必威体育官网网址，未经公司同意，不得对外泄露。

六、合同的变更与终止

双方同意，本合同的任何变更应通过书面形式作出并经双方签字确认。合同终止的条件包括但不限于双方协商一致解除合同