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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版党建工作与企业文化融合发展协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方的基本信息

2.1协议双方

2.2双方基本信息

3.目标与原则

3.1目标

3.2原则

4.党建工作与企业文化融合的具体措施

4.1组织保障

4.2制度保障

4.3活动保障

4.4资源保障

5.党建工作与企业文化融合的组织实施

5.1组织机构

5.2工作计划

5.3实施步骤

6.检查与评估

6.1检查机制

6.2评估标准

6.3评估方法

7.沟通与协调

7.1沟通机制

7.2协调措施

8.奖励与惩罚

8.1奖励措施

8.2惩罚措施

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址责任

10.合同期限

10.1起止日期

10.2延长与终止

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.法律适用

13.1适用法律

13.2司法管辖

14.其他

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“党建工作”指在中国共产党领导下，按照党的基本路线、基本纲领、基本经验，加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设等方面的工作。

1.1.2“企业文化”指企业在其发展过程中形成的具有独特性的价值观念、行为规范、制度体系、物质文化和精神文化等。

1.1.3“融合发展”指党建工作与企业文化在目标、内容、方法等方面相互渗透、相互促进，形成具有统一性和协调性的发展模式。

1.2解释

1.2.1本协议中的“本企业”指与甲方签订本协议的企业。

1.2.2本协议中的“乙方”指负责本企业党建工作的党组织。

1.2.3本协议中的“协议期限”指本协议自双方签字之日起至约定的终止日期止。

2.双方的基本信息

2.1协议双方

2.1.1甲方：[企业名称]

2.1.2乙方：[党组织名称]

2.2双方基本信息

2.2.1甲方：

注册地址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

注册资本：[金额]

经营范围：[具体业务]

2.2.2乙方：

党组织名称：[党组织名称]

党组织负责人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

3.目标与原则

3.1目标

3.1.1通过党建工作与企业文化融合发展，提高本企业的核心竞争力。

3.1.2增强员工的凝聚力和向心力，提升企业形象。

3.1.3促进企业可持续发展。

3.2原则

3.2.1坚持党的领导，以党的基本路线为指导。

3.2.2坚持以人为本，关注员工成长与发展。

3.2.3坚持创新驱动，推动企业转型升级。

4.党建工作与企业文化融合的具体措施

4.1组织保障

4.1.1建立党建工作与企业文化建设领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督考核。

4.1.2明确党建工作与企业文化建设的相关职责，确保工作落实。

4.2制度保障

4.2.1制定党建工作与企业文化建设的相关制度，明确责任主体、工作流程和考核标准。

4.2.2加强制度执行，确保各项工作有序开展。

4.3活动保障

4.3.1定期开展党建活动，如主题党日、党课学习等，提高党员素质。

4.3.2组织企业文化活动，如员工运动会、团建活动等，增强团队凝聚力。

4.4资源保障

4.4.1加大党建工作与企业文化建设经费投入，确保工作顺利开展。

4.4.2积极争取外部资源，如政策支持、社会捐赠等，丰富活动形式。

5.党建工作与企业文化融合的组织实施

5.1组织机构

5.1.1成立党建工作与企业文化建设办公室，负责日常工作。

5.1.2设立党建工作与企业文化建设专项小组，负责具体实施。

5.2工作计划

5.2.1制定年度党建工作与企业文化建设计划，明确工作目标、任务和措施。

5.2.2定期对工作计划进行评估和调整，确保计划实施。

5.3实施步骤

5.3.1制定实施步骤，明确各阶段任务和时间节点。

5.3.2加强过程管理，确保各项工作按计划推进。

8.检查与评估

8.1检查机制

8.1.1定期组织党建工作与企业文化建设检查，确保各项工作落实到位。

8.1.2检查内容应包括组织保障、制度保障、活动保障和资源保障等方面。

8.2评估标准

8.2.1评估标准应包括党建工作与企业文化融合的成效、员工满意度、企业形象等方面。