必威体育精装版劳动用工合同书范本有哪些5篇.docx

必威体育精装版劳动用工合同书范本有哪些5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方指定的培训。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时的工作制度，具体工作时间为_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班加点费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。具体支付时间、支付方式按甲方规定执行。

2.甲方应按规定向乙方支付加班加点费、高温津贴等费用。具体数额按甲方规定执行。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体数额按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体保护用品按甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动条件，确保乙方在劳动过程中的身体健康。具体劳动条件按甲方规定执行。

3.甲方应按规定向乙方支付职业危害防护费用，确保乙方在劳动过程中的健康权益。具体防护费用按甲方规定执行。

六、规章制度及违纪处理措施

1.甲方应按规定制定规章制度，确保乙方在劳动过程中遵守规章制度。具体规章制度按甲方规定执行。

2.乙方违反规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理，直至解除劳动合同。具体处理措施按甲方规定执行。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。具体变更内容由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。

具体解除情形由双方协商确定。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；具体解除情形由双方协商确定。

4.双方协商一致，可以终止本合同。具体终止事由由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作，具体职责包括但不限于XX。

2.工作地点在XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，试用期工资为每月人民币XX元。

2.甲方将按照公司规定给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方将按照公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方将按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的劳动安全卫生意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、