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2025版场部信息必威体育官网网址与员工必威体育官网网址协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版场部信息必威体育官网网址与员工必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的识别

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址义务

3.2场部的必威体育官网网址义务

4.必威体育官网网址信息的保护措施

4.1物理保护措施

4.2技术保护措施

4.3管理保护措施

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1未经授权的披露

5.2授权披露的条件

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的承担

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

8.必威体育官网网址期限

8.1必威体育官网网址期限的起始

8.2必威体育官网网址期限的终止

9.必威体育官网网址信息的处理

9.1必威体育官网网址信息的销毁

9.2必威体育官网网址信息的保存

10.必威体育官网网址协议的变更与终止

10.1变更条件

10.2终止条件

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

12.效力与解释

12.1效力

12.2解释

13.其他

13.1其他条款

13.2其他事项

14.签署与生效

14.1签署

14.2生效

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指本合同双方在履行本合同过程中知悉的,涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等一切非公开的信息。

1.1.2“员工”是指与公司签订劳动合同的雇员,包括全职、兼职、临时工等。

1.1.3“场部”是指公司下属的各分支机构、部门及子公司。

1.2解释

1.2.1本合同中的解释以本合同为准,如有歧义,以双方协商一致的解释为准。

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.1.1必威体育官网网址信息的范围包括但不限于公司的商业计划、研发成果、技术方案、生产流程、客户名单、财务数据、市场营销策略等。

2.2必威体育官网网址信息的识别

2.2.1员工应将所有属于必威体育官网网址信息的资料、数据、文件等标识为“必威体育官网网址”或“机密”字样。

2.2.2场部应建立必威体育官网网址信息清单,明确必威体育官网网址信息的范围。

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址义务

3.1.1员工在任职期间及离职后,未经公司书面同意,不得泄露任何必威体育官网网址信息。

3.1.2员工应采取一切必要措施,确保必威体育官网网址信息的安全,防止未经授权的访问、复制、传播或使用。

3.2场部的必威体育官网网址义务

3.2.1场部应制定必威体育官网网址管理制度,明确必威体育官网网址责任和必威体育官网网址措施。

3.2.2场部应对员工进行必威体育官网网址教育,提高员工的必威体育官网网址意识。

4.必威体育官网网址信息的保护措施

4.1物理保护措施

4.1.1对必威体育官网网址信息进行物理隔离,设置必威体育官网网址室、必威体育官网网址柜等。

4.2技术保护措施

4.2.1对必威体育官网网址信息进行加密处理,限制访问权限。

4.3管理保护措施

4.3.1建立必威体育官网网址信息审批制度,严格控制信息的知悉范围。

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1未经授权的披露

5.1.1员工或场部未经公司书面同意,不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

5.2授权披露的条件

5.2.1在法律法规规定的范围内,经公司书面同意,可以披露必威体育官网网址信息。

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.1.1员工或场部违反本合同约定的必威体育官网网址义务,属于违约行为。

6.2违约责任的承担

6.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.必威体育官网网址期限

8.1必威体育官网网址期限的起始

8.1.1本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起生效,至员工离职后三年止。

8.2必威体育官网网址期限的终止

8.2.1在必威体育官网网址期限届满前,如员工离职,必威体育官网网址期限自离职之日起继续计算至满三年为止。

9.必威体育官网网址信息的处理

9.1必威体育官网网址信息的销毁

9.1.1员工离职时,应将所有属于必威体育官网网址信息的资料、数据、文件等按照公司规定的方式销毁。

9.2必威体育官网网址信息的保存

9.2.1员工在任职期间,应妥善保存所有必威体育官网网址信息,不得擅自复制或带出公司场所。

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