培训与开发案例.pptxVIP

培训与开发案例;案例背景介绍

培训需求分析

培训计划制定与实施

培训效果评估与反馈

案例总结与启示

相关知识拓展与延伸;01;大型跨国企业，拥有数千名员工和多个业务部门。;员工队伍庞大，包括不同年龄段、学历和专业背景的人员。;通过培训，提高员工在新技术、新方法和新工具应用上的技能水平。;02;战略目标;;培训动机;03;培训课程设计与开发;培训师资选拔与培养;根据业务需求及学员特点，合理安排培训时间，确保学员有足够的时间参与培训并吸收所学知识。;;04;反应层评估：学员满意度调查;知识测试;观察学员在工作中的表现，看是否有明显的行为改变。;效益评估;05;成功经验分享;培训内容与工作实际脱节;;06;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！

;新型培训技术方法应用;;;THANKS