物业管理公司兼职劳务用工合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业管理公司兼职劳务用工合同书二零二五年

甲方（物业管理公司）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳务用工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务用工描述

1.工作内容与职责

乙方同意在甲方物业管理公司担任兼职劳务用工，具体工作内容为______（详细说明工作职责）。

乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方管理。

2.工作时间与强度

乙方每周工作时间为______小时，具体工作日由甲方根据工作需要安排。

乙方工作强度应符合国家相关劳动保护规定，不得超出法定工作强度。

二、劳务报酬与支付

1.劳务报酬

乙方每月的劳务报酬为______元，按月支付。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.支付方式

甲方将在每月______日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

乙方应在收到劳务报酬后______日内向甲方提供上一个月的工作证明。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.合同解除

任何一方均有权在提前______日书面通知对方的情况下解除本合同。

在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权立即解除本合同。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期限内及合同解除后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合工作要求，有权提出改进意见或调整工作安排。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应考虑乙方的能力和实际情况。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照约定支付乙方的劳务报酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高工作效率和质量。

有权在合同期内提出合理的休假申请，并经甲方批准后享受休假。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方的考核结果将作为调整劳务报酬和奖惩的依据。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，如奖金、晋升机会等。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将进行相应的处罚，如警告、降低劳务报酬等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方均可根据实际情况在提前______日书面通知对方的情况下解除合同。

在合同期内，如乙方因个人原因无法继续工作，应提前______日向甲方提出书面申请。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，合同可提前终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商