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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版国家级导游人员长期聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1导游人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.聘用期限及工作内容

2.1聘用期限

2.2工作内容与职责

3.工作地点与工作方式

3.1工作地点

3.2工作方式

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3考勤制度

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2评价机制

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.合同解除与终止

10.1解除合同的情形

10.2合同终止的条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同解释

14.合同签订日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1导游人员基本信息

姓名：________________________

身份证号码：____________________

联系方式：______________________

1.2用人单位基本信息

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：______________________

联系电话：______________________

第二条聘用期限及工作内容

2.1聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作内容与职责

导游人员应在用人单位规定的范围内，负责旅游景点的讲解、导游服务及与旅游相关的其他工作。具体工作内容包括：

（1）按照旅游行程安排，为游客提供导游讲解服务；

（2）负责游客的安全和秩序维护；

（3）协助处理旅游过程中的突发事件；

（4）遵守国家法律法规及行业规范。

第三条工作地点与工作方式

3.1工作地点

导游人员应在用人单位指定的旅游线路和景点范围内进行工作。

3.2工作方式

导游人员应按照用人单位的要求，采取面对面讲解、导游手册讲解、电子设备讲解等多种方式进行导游服务。

第四条工资待遇

4.1基本工资

导游人员的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金及补贴

（1）年度奖金：根据导游人员年度工作表现，年终发放年度奖金，奖金金额为基本工资的____%；

（2）交通补贴：每月发放交通补贴人民币____元；

（3）住宿补贴：根据工作需要，提供住宿条件及补贴。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

用人单位应依法为导游人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）带薪年假：导游人员每年享有带薪年假____天；

（2）婚假、产假、丧假等按照国家法律规定执行；

（3）用人单位依法为导游人员提供必要的职业培训。

第六条培训与发展

6.1培训机会

用人单位应提供必要的培训机会，包括但不限于导游技能培训、行业知识更新等。

6.2职业发展

用人单位应为导游人员提供职业晋升通道，包括但不限于导游晋升、管理岗位晋升等。

第七条考核与评价

7.1考核标准

用人单位应定期对导游人员进行考核，考核内容包括但不限于导游服务质量、工作态度、业务能力等。

7.2评价机制

用人单位应建立完善的评价机制，包括导游人员的自我评价、同事评价、上级评价等，对导游人员的工作进行全面评价。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）导游人员未按合同约定履行工作职责，影响旅游行程或游客权益；

（2）导游人员擅自离职或未提前一个月书面通知用人单位；

（3）用人单位未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇；

（4）任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款；

（5）任何一方违反合同约定的其他条款。

8.2违约责任承担

（1）导游人员违约，应向用人单位支付违约金，违约金为____个月的基本工资；

（2）用人单位违约，应向导游人员支付违约金，违约金为____个月的基本工资；

（3）因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

（1）用人单位的经营秘密、商业秘密；

（2）导