2025版咖啡厅店长聘用及环境营造服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版咖啡厅店长聘用及环境营造服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3联系方式

2.聘用内容与职责

2.1店长职责

2.2环境营造服务内容

2.3店务管理

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.薪酬及福利

4.1薪酬标准

4.2福利待遇

4.3薪酬调整

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班规定

6.管理权限与授权

6.1店长管理权限

6.2授权范围

6.3授权撤销

7.店铺形象与品牌

7.1店铺形象维护

7.2品牌宣传

7.3品牌保护

8.店铺运营与营销

8.1运营策略

8.2营销活动

8.3客户关系管理

9.设施设备与物料

9.1设施设备使用

9.2物料采购与管理

9.3设施设备维护

10.人员招聘与培训

10.1人员招聘

10.2员工培训

10.3员工考核

11.违约责任与赔偿

11.1违约情形

11.2赔偿标准

11.3违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.1.1名称：咖啡厅

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：51000019900301

1.2.3联系电话：139xxxx5678

1.3联系方式

1.3.1聘用方联系人：

1.3.2聘用方联系电话：137xxxx5678

1.3.3被聘用方联系人：赵六

1.3.4被聘用方联系电话：136xxxx5678

2.聘用内容与职责

2.1店长职责

2.1.1负责咖啡厅的日常运营和管理

2.1.2制定并执行咖啡厅的经营策略

2.1.3确保咖啡厅的卫生、安全和顾客满意度

2.2环境营造服务内容

2.2.1负责咖啡厅的装修、装饰和布置

2.2.2维护咖啡厅的整洁和美观

2.2.3定期进行咖啡厅的环境检查和整改

2.3店务管理

2.3.1管理咖啡厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励

2.3.2负责咖啡厅的财务管理和成本控制

2.3.3定期向聘用方汇报咖啡厅的运营情况

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自2025年1月1日起生效

3.1.2合同期限为一年

3.2合同续签

3.2.1本合同期满前一个月，双方可协商续签合同

3.2.2续签合同期限为一年

4.薪酬及福利

4.1薪酬标准

4.1.1店长基本月薪为人民币10,000元

4.1.2店长享有国家法定节假日工资及加班费

4.2福利待遇

4.2.1店长享有五险一金

4.2.2店长享有带薪年假

4.3薪酬调整

4.3.1根据市场行情和咖啡厅的经营状况，双方可协商调整薪酬

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1店长每日工作时间不超过8小时

5.1.2店长每周工作时间不超过40小时

5.2休息时间

5.2.1店长享有每周至少一天的休息日

5.2.2店长享有国家法定节假日休息

5.3加班规定

5.3.1店长加班需提前向聘用方申请

5.3.2加班工资按国家规定计算

6.管理权限与授权

6.1店长管理权限

6.1.1店长有权决定咖啡厅的日常运营和管理事项

6.1.2店长有权对咖啡厅的员工进行管理

6.2授权范围

6.2.1店长可授权员工处理日常事务

6.2.2店长授权范围不得超过本合同规定

6.3授权撤销

6.3.1店长有权随时撤销对员工的授权

6.3.2撤销授权不影响咖啡厅的正常运营

8.店铺形象与品牌

8.1店铺形象维护

8.1.1店铺外观要保持整洁、美观，符合咖啡厅的整体风格

8.1.2店铺内部装饰应符合聘用方规定的品牌形象

8.1.3店铺形象维护需定期进行，包括但不限于清洁、修缮和更新

8.2品牌宣传

8.2.1店长负责咖啡厅的品牌宣传和推广活动

8.2.2店长需参与制定并执行品牌宣传计划

8.2.3店长需确保品牌宣传材料的一致性和准确性

8.3品牌保护

8.3.1店长需保