组织框架图(最强.pptVIP

xx;;XX组织结构设计;;日新机电岗位结构设置;;

职责：

1.提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，

主持公司的根本团队建设、标准内部管理；

2.拟订公司内部管理机构设置方案和根本管理制度；

3.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，

4.审核签发以公司名义发出的文件；

5.召集、主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

6.主持公司的全面经营管理工作；

7.处理公司重大突发事件；

8.推进公司企业文化的建设工作。;;部门职责：

根据公司销售方案制定年度工作方案并组织实施。

完成地区年度销售任务，并负责货款回收。

负责协调用户培训、技术支持、货物退换和维修等售后效劳。

经销商开发和管理。

提出市场推广建议，并负责实施市场推广方案

收集和整理市场情报并反响给公司有关部门。

及时跟踪产品质量情况并反响给公司有关部门。

负责制定并完善销售管理制度，保证效劳质量。;销售副总职责：;销售主管职责：;业务员职责：;;部门职责：;商务主管职责：;商务员职责：;;部门职责：;研发副总职责：;研发主管职责：;xx职责：;;部门职责：;xx职责：;质检员职责：;;部门职责：

保障产品销售工作的顺利进行，制定合理的采购方案并组织实施。

对采购工作和供给商库存方案进行统筹筹划，降低供给商库存本钱。

选择、考核和管理供给商，建立长期互惠互利的合作关系，建立供给商档案。

收集、整理并完善供给市场信息。

协调和处理退货和返工事宜，提供售后支持。

参与产品质量事故分析与解决。

制定供给管理制度、库存管理制度，确保供给管理质量到达标准;采购经理职责：

1.负责公司采购方面的主要目标和方案实施；

2.实施公司的物资采购战略，制定外购政策

3.分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供给商和供给渠道；

4.负责应付款的审查工作；

5.维持与供给商的关系，协商竞争价格和劳务合同；

6.了解市场行情及供给渠道，在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验；

7.精通??购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理；;采购员职责：

1.搜集、分析、汇总及考察评估供给商信息；

2.编制单项材料采购方案并实施采购；

3.签订和送审小额采购合同；

4.协助采购经理完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；

5.做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；

6.编制单项采购活动的分析总结报告；

7.完成上级交办的其他工作。;仓储员职责：

1.管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；

2.核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；

3.安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；

4.按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；

5.填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；

6.实施仓库的平安管理；

7.完成上级交办的其他工作;方案员职责：;操作工职责：;;部门职责：;会计职责：;;部门职责：

负责文书、印章管理、合同审查及一般法律事务处理

负责公司内部出差管理与支持、文件的打印、复印及办公设备的维修、养护、车辆管理、办公场所的使用管理、办公用品〔低值易耗品〕的采购与管理、固定资产采购与管理、档案管理、必威体育官网网址、平安、消防和清洁卫生等工作

负责公司计算机、网站及信息网络的建设、管理和日常维护

负责公司对外的形象宣传与公关，对内企业文化建设。

完成总经理交办的其它工作;行政专员职责：;前台职责：;司机职责：;保洁职责：;;部门职责：;人事专员职责：