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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版导购员智能化设备操作聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同生效日期
2.导购员智能化设备操作职责
2.1导购员工作内容
2.2设备操作规范
2.3质量标准
3.导购员聘用条件
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3专业技能要求
3.4身体健康状况要求
4.导购员聘用程序
4.1招聘信息发布
4.2报名及资格审查
4.3面试及考核
4.4体检及录用
5.导购员聘用期限
5.1聘用期限
5.2试用期
5.3合同续签
6.导购员工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3考勤制度
7.导购员薪酬待遇
7.1薪酬构成
7.2薪酬支付方式
7.3薪酬调整
8.导购员福利待遇
8.1社会保险
8.2住房公积金
8.3带薪年假
8.4其他福利
9.导购员培训与发展
9.1培训内容
9.2培训方式
9.3培训考核
10.导购员必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.导购员违反合同的处理
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3违约处理程序
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止程序
13.违约责任与争议解决
13.1违约责任
13.2争议解决方式
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同生效及修改
第一部分：合同如下：
第一条合同签订
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话等；
乙方（导购员）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话等。
1.2合同签订日期及地点
本合同于____年____月____日，在____地点签订。
1.3合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
第二条导购员智能化设备操作职责
2.1导购员工作内容
乙方应按照甲方要求，在指定区域进行智能化设备操作，负责商品展示、导购、销售、售后服务等工作。
2.2设备操作规范
乙方应严格遵守智能化设备的操作规程，确保设备正常运行，并对设备进行日常维护。
2.3质量标准
乙方应确保商品展示、导购、销售、售后服务等工作的质量，达到甲方规定的标准。
第三条导购员聘用条件
3.1年龄要求
乙方应年满____周岁。
3.2学历要求
3.3专业技能要求
3.4身体健康状况要求
第四条导购员聘用程序
4.1招聘信息发布
甲方通过张贴海报、网络招聘等方式发布招聘信息。
4.2报名及资格审查
有意向的乙方按照招聘信息要求报名，甲方进行资格审查。
4.3面试及考核
甲方组织面试及考核，对乙方进行综合评价。
4.4体检及录用
乙方通过体检后，甲方予以录用。
第五条导购员聘用期限
5.1聘用期限
本合同聘用期限为____年。
5.2试用期
本合同约定试用期为____个月。
5.3合同续签
本合同期满后，如双方同意，可续签合同。
第六条导购员工作时间和休息休假
6.1工作时间
乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。
6.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、带薪年假等。
6.3考勤制度
乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第七条导购员薪酬待遇
7.1薪酬构成
乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
7.2薪酬支付方式
乙方薪酬按月支付，每月____日前支付上月工资。
7.3薪酬调整
甲方根据市场行情及公司经营状况，有权对乙方薪酬进行调整。
第八条导购员福利待遇
8.1社会保险
甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2住房公积金
甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
8.3带薪年假
乙方享受国家规定的带薪年假，根据工作时间，每年可享受____天带薪年假。
8.4其他福利
甲方为乙方提供节日慰问、生日福利、健康体检等福利。
第九条导购员培训与发展
9.1培训内容
甲方定期对乙方进行智能化设备操作培训、销售技巧培训、服务意识培训等。
9.2培训方式
培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。
9.3培训考核
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格者需重新参加培训。
第十条导购员必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙
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