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知识型员工管理策略与企业绩效提升
目录
知识型员工管理策略与企业绩效提升（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、知识型员工概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
知识型员工的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
知识型员工的价值体现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
三、知识型员工管理策略的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
提升企业竞争力的关键．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
促进企业创新发展的必要手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
实现企业绩效提升的重要途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
四、知识型员工管理策略分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
招聘与选拔策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（1）招聘标准设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（2）选拔方法优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
培训与开发策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（1）培训内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
（2）培训方式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
绩效管理与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（1）绩效评价体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（2）激励机制完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
团队管理与文化建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（1）团队协作能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（2）企业文化塑造与传播．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
五、知识型员工管理策略实施过程中的挑战与对策．．．．．．．．．．．．．．29
沟通障碍及解决策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
团队协作中的难题与对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
激励机制实施中的困难与应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
企业文化建设与知识型员工的融合问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
六、企业绩效提升实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
知识型员工管理策略实施前后企业绩效对比．．．．．．．．．．．．．．．．．39
绩效提升的具体表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（1）成功案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（2）失败案例剖析与教训总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
知识型员工管理策略与企业绩效提升（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）知识型员工的概念与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）知识型员工管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
二、知识型员工管理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（一）招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．
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