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劳动合同制职工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：______________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满考核合格的，本劳动合同继续履行；不合格的，本劳动合同终止。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

地址：_________

一、劳动合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的工作需要，从事_________岗位的工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每月至少_________天的带薪休息日，具体安排由甲方决定。此外，乙方还享有法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成。具体工资构成和数额由甲方根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.工资发放：甲方每月向乙方支付工资，具体发放日期为每月的_________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.加班加点费：如乙方需加班加点，甲方将按规定支付加班加点费。具体费用根据加班加点时长和甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和基数按甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇和发放方式由甲方决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方能够正常工作。

3.职业危害防护：甲方对可能存在的职业危害采取必要的防护措施，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方必须遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工或违反其他劳动纪律规定。如有违反，将按规定处理。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照以下第_____项执行。

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自__