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2025年度导游人员劳动合同范本:旅游服务合同细则.docxVIP

2025年度导游人员劳动合同范本:旅游服务合同细则.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度导游人员劳动合同范本:旅游服务合同细则

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1.乙方工作内容

3.2.乙方工作职责

4.工作地点与工作时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间安排

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.社会保险与公积金

6.休假与福利

6.1.带薪年假

6.2.事假与病假

6.3.福利待遇

7.考核与晋升

7.1.考核标准

7.2.晋升机会

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1.必威体育官网网址条款

8.2.竞业禁止条款

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

13.合同附件

13.1.附件一:工作职责细则

13.2.附件二:工资待遇明细

13.3.附件三:考核标准细则

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

2.合同期限

2.1.合同起始日期:____年____月____日

2.2.合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容与职责

3.1.乙方工作内容

(1)为游客提供导游讲解服务;

(2)负责游客的安全;

(3)协助游客办理旅游相关手续;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

3.2.乙方工作职责

(1)遵守国家法律法规、旅游行业规范及甲方规章制度;

(2)热情周到地为游客提供导游服务;

(3)确保游客人身及财产安全;

(4)协助游客解决在旅游过程中遇到的问题;

(5)完成甲方下达的其他工作任务。

4.工作地点与工作时间

4.1.工作地点:____________________

4.2.工作时间安排:

(1)每周工作时间为____天;

(2)每天工作时间根据具体行程安排确定;

(3)工作时间为上午____点至下午____点。

5.工资待遇

5.1.基本工资

乙方基本工资为每月____元,按月支付。

5.2.奖金与提成

(1)乙方在完成工作任务后,根据实际业绩,可获得相应奖金;

(2)乙方在完成甲方指定任务后,可获得相应提成。

5.3.社会保险与公积金

甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.休假与福利

6.1.带薪年假

乙方享有国家法定带薪年假,每年____天。

6.2.事假与病假

(1)乙方因事需请假,需提前____天向甲方提出书面申请;

(2)乙方因病需请假,需提供医院证明,甲方视情况批准;

(3)事假和病假期间,甲方按国家规定支付相应工资。

6.3.福利待遇

(1)节假日加班费;

(2)婚假、产假、丧假等假期待遇;

(3)节日慰问金;

(4)员工体检。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1.必威体育官网网址条款

(1)甲方客户信息;

(2)甲方旅游产品信息;

(3)甲方内部管理文件;

(4)甲方合作伙伴信息。

8.2.竞业禁止条款

乙方在合同有效期内及离职后____年内,不得在甲方业务领域内,自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的业务。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的____%。

9.2.乙方违约责任

(1)若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;

(2)若乙方违反竞业禁止条款,应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉

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