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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版厂房装修工程施工人员培训合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训科目

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训师资

3.1师资来源

3.2师资资质

3.3师资责任

4.培训教材

4.1教材内容

4.2教材版本

4.3教材数量

5.培训费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.培训实施

6.1培训计划

6.2培训组织

6.3培训考核

6.4培训纪律

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核标准

7.4考核结果

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更内容

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效方式

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他约定

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：2025版厂房装修工程施工人员培训合同

1.2合同编号：2025001

1.3合同签订日期：2025年3月1日

1.4合同双方

1.4.1培训方：建筑科技有限公司

1.4.2受训方：装饰工程有限责任公司

第二条培训内容

2.1培训目标：提升受训方施工人员对厂房装修工程施工的专业技能和综合素质

2.2培训科目：施工安全、施工工艺、材料应用、现场管理、质量验收等

2.3培训方式：理论授课、实操演练、案例分析、现场观摩

2.4培训时间：2025年3月10日至2025年3月20日，共计10天

2.5培训地点：建筑科技有限公司培训中心

第三条培训师资

3.1师资来源：由建筑科技有限公司指定的专业培训师

3.2师资资质：持有相关领域的职业资格证书，具备丰富的教学经验和实践经验

3.3师资责任：负责培训计划的制定、授课、考核及培训效果的跟踪评估

第四条培训教材

4.1教材内容：涵盖培训科目的相关理论知识、操作技能和案例分析

4.2教材版本：选用必威体育精装版版的专业教材，确保内容的时效性和实用性

4.3教材数量：每位受训方人员提供一套教材，共计X套

第五条培训费用

5.1费用构成：培训师资费、教材费、场地费、资料费等

5.2费用支付方式：受训方应在合同签订之日起5个工作日内，将培训费用支付至培训方指定账户

5.3费用支付时间：2025年3月5日前

第六条培训实施

6.1培训计划：培训方根据合同约定制定详细的培训计划，包括课程安排、师资分配、考核方式等

6.2培训组织：培训方负责组织培训活动，包括场地布置、设备调试、资料准备等

6.3培训考核：培训结束后，对受训方人员进行理论知识和实操技能的考核，考核合格者颁发培训证书

6.4培训纪律：受训方人员应遵守培训纪律，服从培训方管理，确保培训效果

第七条培训考核

7.1考核方式：理论考核和实操考核相结合

7.2考核内容：涵盖培训科目的相关理论知识、操作技能和案例分析

7.3考核标准：根据培训科目设定考核标准，理论考核合格分数线为80分，实操考核合格分数线为90分

7.4考核结果：培训结束后，培训方将考核结果通知受训方，并颁发培训证书

第八条合同变更

8.1变更条件：因不可抗力、政策调整、市场变化等非合同双方原因导致合同内容需要变更的

8.2变更程序：任何一方提出变更需求时，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议

8.3变更内容：包括培训时间、培训地点、培训科目、培训费用等

第九条违约责任

9.1违约情形：任何一方未按照合同约定履行义务或违反合同约定的

9.2违约责任：

9.2.1培训方未按照合同约定提供培训服务，应退还受训方已支付的培训费用

9.2.2受训方未按照合同约定参加培训或违反培训纪律，应承担相应的赔偿责任

9.2.3任何一方违反合同约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任

9.3违约处理：违约方应在违约事实