德国萨尔州零售业雇员之总集体合同(示范合同).pdfVIP

德国萨尔州零售业雇员之总集

体合同(示范合同)

TotalcollectivecontractofretailemployeesinSaarland,Germany

(合同范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-040375

合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

德国萨尔州零售业雇员之总集体合

同(示范合同)

说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责

任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或

打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。

甲方：萨尔州零售商州联合会（已登记注册的协会，会址：萨*布吕肯）与

乙方：萨尔州贸易、银行与保险工会（地址：萨*布吕肯），德国职员工会莱茵兰－－

法尔茨－－萨尔州分会（地址：美茵茨）签订如下总集体合同：

第一条适用范围

本集体合同：

1．空间范围上：适用于萨尔州。

2．物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在萨尔州的公司的分支

机构。

3．人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。

第二条雇佣和试用期

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合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

1．雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额

和组成成分，以及双方协商的解雇期限。

2．雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时，解雇期限至少为3

个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期

限的劳动关系。

工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。

3．如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。

4．在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本

人。

第三条短工

1．雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周劳动时间的

情况下称为短工雇员。

2．签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。

如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作时间与集体合同规定的周

工作时间的比例计算得出的各项给付。

3．短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业委员会的

业应通过企业协议；在没有企业委员会的企业，通过雇员与雇主个人协议作出规

定。

4．每周工作时间应至少为20小时，每日至少4小时。如已与企业协商实

行每周5天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内最多5天之中。如劳动

组织方面具有重要原因或雇员愿意时，可以偏离上款规定而作出协议。《企业组

织法》第87条不受此影响。

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合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

5．1991年1月1日起，可以根据38．5小时降为37．5小时的比例关系，

相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。短工雇员同意缩短周工作

时间或同意对劳动合同作适当修改时，方*根据38